Opis:
Twój zakres obowiązków:
- Pełna obsługa dokumentacji kadrowej (m.in. prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy i zaświadczeń),
- monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- koordynacja i administracja benefitów pracowniczych,
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
- sporządzanie zestawień, raportów oraz bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy,
- wsparcie dyrekcji, kierowników i pracowników w sprawach kadrowo-płacowych,
- sporządzanie zaświadczeń o zarobkach oraz przebiegu zatrudnienia,
- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, zasiłków oraz umów cywilnoprawnych.
Nasze wymagania:
- Minimum 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac,
- mile widziana znajomość programów kadrowo-płacowych TETA oraz PŁATNIK,
- dobra znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych,
- umiejętność redagowania pism kadrowych,
- odpowiedzialność, dokładność, sumienność oraz samodzielność w wykonywaniu zadań,
- umiejętność ustalania priorytetów i organizacji pracy pod presją czasu,
- wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne oraz umiejętność budowania relacji z pracownikami.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- kompleksowe wdrożenie, które pozwoli Ci poczuć się pewniej już od pierwszych dni,
- uśmiechnięty i sympatyczny zespół, pełen energii do działania,
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, kartę lunchową, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport,
- dostęp do platformy e-learningowej, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła,
- spotkania integracyjne,
- program rekomendacji pracowników.
11 kwi 2025;
from:
www.olx.pl