Opis:
Twój zakres obowiązków
· Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
· Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych
· Kompleksowe doradztwo i wsparcie dla menagerów i pracowników
· Wsparcie pracowników w ramach polityki personalnej
· Organizowanie szkoleń i prowadzenie ich wewnątrz firmy
· Realizowanie procesu onboardingu w firmie
· Wspieranie procesu przeprowadzania i komunikacji zmian w organizacji
· Bieżący kontakt z zewnętrznym biurem outsourcingowym wspierającym payroll i HR
· Współpraca z księgowością – przygotowywanie faktur, kontrola kosztów, raportowanie finansowe.
· Udział w międzynarodowych projektach z obszaru HR/Marketing/Administracja
· Przechowywanie dokumentacji, wsparcie techniczne
· Obsługa dostaw, w tym zamawianie materiałów biurowych, kurierów
Nasze wymagania
· Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR w dużej
· Znajomość przepisów Prawa Pracy
· Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na różnych szczeblach organizacji
· Umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów
· Samodzielność i autonomia w działaniu, orientacja na realizację celów
· Umiejętność planowania pracy oraz priorytetyzacji powierzonych zadań
· Dokładność, skrupulatność
· Znajomość MS Office, szczególnie Excel
· Znajomość j. angielskiego na poziomie B1 oraz język Czeski B1
To oferujemy
· pasjonującą pracę w przyjaznej atmosferze międzynarodowej organizacji
· profesjonalny system szkoleń
· możliwość rozwoju i awansu zawodowego
· Każda praca niesie za sobą wynagrodzenie, bo nie tylko radością z pracy żyjemy. Oprócz wynagrodzenia podstawowego masz możliwość uzyskania premii.
· elastyczne godziny pracy - start między 7:00 a 9:00
· Jesteśmy zgranym dynamicznym zespołem dodatkowo jeśli lubisz sushi to idealna praca dla Ciebie!