Opis:
Opis
Poszukujemy kandydatów na stanowisko Supervisora / kierownika zmiany
Czego możesz oczekiwać:
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + premia zespołowa
- Stabilne zatrudnienie
- Benefity – prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym dzięki elastycznym godzinom pracy
- Kariera dzięki możliwościom rozwoju, ofertom krajowym i międzynarodowym, szkoleniom itp.
- Zniżki pracownicze dla Ciebie, rodziny i przyjaciół
- Bezpłatne obuwie każdego roku
Twoje zadania jako Supervisor:
- wsparcie Store Managera i asystenta Store Managera w czynnościach związanych z prowadzeniem sklepu
- nadzorowanie codziennej pracy zespołu i wspieranie zarządzaniem sklepem
-Samodzielne wdrażanie merchandisingu zgodnie z wytycznymi Skechers
- Aktywny udział w procesie sprzedaży oraz realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych
- Inspirujące przekazywanie informacji jako ambasador marki Skechers
- Motywowanie zespołu i dbanie o dobrą atmosferę w pracy
- Zrozumienie wskaźników KPI i przyczynianie się do ich realizacji
- Wspieranie zespołu menedżerów w kwestiach personalnych i rozwoju zespołu
- Współpraca we wszystkich procesach w celu zminimalizowania strat i zwiększenia zysków.
Co możesz wnieść:
- Pierwsze doświadczenie w zarządzaniu w handlu detalicznym
- Dyspozycyjność
- Odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę
- Umiejętność jasnej komunikacji i ustalania priorytetów
- Wsparcie, zachęcanie i motywowanie zespołu
- Dążenie do rozwoju osobistego i zawodowego
- Autentyczna, inspirująca osobowość przywódcza
- Znajomość języka angielskiego
O nas:
Mamy prawie 4000 sklepów na całym świecie i cały czas się rozwijamy. Oznacza to, że możesz dołączyć do jednej z największych i odnoszących największe sukcesy marek obuwniczych na świecie. Szukamy ludzi, którzy chcą się z nami rozwijać, być kreatywni, wspólnie osiągać cele i nawiązywać kontakty z innymi. Jeśli czujesz to samo, Skechers jest właściwym miejscem dla Ciebie.
BĄDŹ SOBĄ - CZUJ SIĘ MILE WIDZIANY
Skechers uznaje znaczenie i siłę różnorodności w naszej firmie i dlatego zapewnia, że nasze procesy HR są uczciwe i przejrzyste oraz promują równe szanse dla wszystkich pracowników i kandydatów.