Opis:
Dialekt Group Sp. o.o. Sp. k. jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 15164, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osobę na stanowisko:
Mł. specjalista ds. kadr i administracji
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska podany przez Pracodawcę:
Główne zadania:
· wprowadzanie i aktualizowanie danych osób zatrudnionych do programu kadrowo – płacowego,
· zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników/zleceniobiorców,
· weryfikacja dokumentacji pracowników/zleceniobiorców pod względem możliwości zatrudnienia cudzoziemca,
· składanie dokumentacji (powiadomienia/oświadczenia/zezwolenia) stacjonarnie lub w wersji elektronicznej w urzędach,
· wsparcie koordynatorów w procesie zatrudnienia pracowników/zleceniobiorców,
· przygotowywanie dokumentów do zatrudnienia/w czasie zatrudnienia/zwolnienia pracowników/zleceniobiorców,
· przygotowywanie, analiza dokumentacji/zestawień i przesyłanie do biura rachunkowego,
· sporządzanie zestawień do wynagrodzeń i potrąceń dla pracowników/zleceniobiorców,
· przygotowywanie/prowadzenie dokumentacji związanej z zaliczkami dla pracowników/ zleceniobiorców,
· wsparcie procesu zarządzania płatnościami firmy,
· prowadzenie korespondencji z urzędami np. ZUS, US, UW, kancelarią komorniczą,
· przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców.
Wymagania stawiane Pracownikowi:
Wymagania:
· uśmiech na twarzy i pozytywne podejście do powierzonych zadań :)
· roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
· otwartość, komunikatywność i dobra energia do działania,
· wysoki poziom kultury osobistej,
· umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań oraz ustalania priorytetów,
· bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (zwłaszcza Word, Excel),
· mile widziane doświadczenie w księgowości,
· wykształcenie wyższe.
Firma oferuje:
Oferujemy:
· stabilne warunki zatrudnienia na podstawie dowolnej umowy,
· atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy uzależniony od wyników pracy,
· dużą samodzielność działania,
· niezbędne narzędzia pracy,
· współpraca w dynamicznie rozwijającym się i pełnym pozytywnej energii zespole:).