Opis:
Ponad 50 lat temu stworzyliśmy branżę międzynarodowych przesyłek ekspresowych. Dzisiaj jesteśmy obecni w ponad 220 krajach i terytoriach. Sukces i pozycję DHL Express na rynku zawdzięczamy ludziom, którzy tworzą klimat naszej firmy. Nasze silne strony to pasja do działania, różnorodne doświadczenie i praca zespołowa, które powodują, że nasza rola na świecie z roku na rok rośnie, dając nam kolejne powody do dumy.
Jeśli szukasz miejsca, w którym każda osoba spotkana przy porannej kawie ma w sobie ,,to coś”, dołącz do zespołu DHL Express
Godziny pracy: Zmiany poranne: 03:00-10.00, 04:00-11.00, 05:00- 12.00, 6:00 – 13.00, zmiany popołudniowe: 13:00–20.00 i 14:00–21.00.
Jakie są Twoje główne zadania?
-
Monitorowanie wskaźników operacyjnych, analiza i wdrażanie stosownych działań
-
Znajomość strategii organizacji i jednostki oraz umiejętność przełożenia jej esencji na jasne instrukcje i komunikaty dla swojego zespołu (m.in. one2one, performance dialogues, spotkania zespołowe).
-
Organizowanie i nadzorowanie pracy w swoim obszarze.
-
Odpowiedzialność za m.in. przygotowanie plan urlopów dla swojego zespołu, rozliczanie czasu pracy, zorganizowanie planu wdrożenia, kontrola ważności szkoleń BHP oraz badań lekarskich, rekrutacja nowych pracowników i dbasz o ciepłe powitanie nowych członków zespołu.
-
Motywowanie, kierowanie i wspieranie swoich pracowników oraz dbanie o dobrą współpracę i atmosferę w zespole.
-
Organizowanie pracy w sposób bezpieczny i ergonomiczny oraz podejmowanie niezbędnych działań celem zachowania płynności procesowej.
Nasze wymagania:
-
Jesteś komunikatywny oraz posiadasz bardzo dobrą znajomość języka polskiego i angielskiego (min. B2).
-
Masz doświadczenie w logistyce, szczególnie w obszarze procesów magazynowych i kurierskich
-
Wiesz w jaki sposób odnaleźć się w sytuacji zmiany oraz jak przeprowadzić przez nią zespół
-
Cechuje Cię umiejętność przestrzegania procedur oraz etyka pracy (i tego samego oczekujesz od swojego zespołu)
-
W pracy ważne dla Ciebie są:
-
Doskonały serwis: dzięki doskonałej obsłudze, jaką twój zespół świadczy naszym klientom, ich przesyłki dostarczane są zgodnie z oczekiwaniami
-
Kształtowanie kierunku: stale myślisz o możliwych usprawnieniach procesów, przedstawiasz propozycje i wdrażasz zmiany
-
Generowanie wysokiej wydajności: poprzez szacunek i poprawną komunikację, twój zespół jest zmotywowany i zaangażowany
-
Rozwijanie innych: poprzez regularne opinie zachęcasz członków swojego zespołu do ciągłego uczenia się i pracy z informacją zwrotną
-
Rozwijanie siebie: zawsze dajesz dobry przykład i pracujesz nad własnym rozwojem.
-
To oferujemy:
-
Wsparcie przełożonego i zespołu.
-
Coroczną podwyżkę na którą mają wpływ wyniki firmy i ocena roczna.
-
Prace w kulturze feedbacku i współpracy – naszą firmę kształtują wszyscy pracownicy i każdy głos jest dla nas ważny.
-
Unikalny program doceniania pracowników (nagrody jubileuszowe, nagroda Pracownika Roku i Pracownika Kwartału).
-
Autorski międzynarodowy program szkoleń dla pracowników i managerów wspierający w planowaniu rozwoju (CIS,CIM).
-
W pełni finansowane ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna.
-
Kafeterie MyBenefit (bilety do kina, teatru, karta MultiSport).
-
Różnorodny pakiet socjalny (m.in.: wczasy pod gruszą, bony świąteczne, wyprawki dla dzieci).