Opis:
Czy uważasz, że każde dziecko zasługuje na bezpieczne dzieciństwo? Na nietykalność cielesną i brak dyskryminacji? Czy chcesz się rozwijać w uznanej organizacji pozarządowej, która przeciwdziała krzywdzeniu dzieci?
Jeśli tak, zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko: Managera/rki projektu F2F
Program F2F - regularni darczyńcy umożliwiają realizację tego celu. Okazało się, że najskuteczniejszą formą ich pozyskiwania jest kontakt bezpośredni. Dlatego prowadzimy projekt F2F. Fundraiserzy rozmawiają z osobami zainteresowanymi pomocą dzieciom w galeriach handlowych, na festiwalach, na ulicach miast, a także odwiedzają potencjalnych darczyńców bezpośrednio w ich domach, włączając osoby chętne do programu "Przyjaciel FDDS" poprzez polecenie zapłaty (darczyńcy decydują się na regularne przekazywanie niewielkiej kwoty miesięcznie).
Lokalizacja: praca w terenie/praca hybrydowa
Od Kandydatów/ek oczekujemy:
-
minimum 2 letniego doświadczenia w obszarze pozyskiwania funduszy, sprzedaży lub marketingu, preferowane doświadczenie w pozyskiwaniu darczyńców F2F;
-
wysokiej organizacji i efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie;
-
doświadczenia w zarządzaniu zespołem, w tym motywowaniu, szkoleniu i ocenianiu wyników pracowników;
-
wysokiej kultury osobistej, umiejętność pracy z różnorodnymi grupami pracowników;
-
umiejętności priorytetyzacji zadań;
-
proaktywności w podejmowaniu działań i proponowaniu usprawnień;
-
biegłości w obsłudze programów takich jak Microsoft Office;
-
doświadczenie w pracy z organizacjami non-profit lub charytatywnymi będzie dodatkowym atutem.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
-
koordynowanie i nadzorowanie pracy fundraiserów/rek pozyskujących darczyńców regularnych w terenie;
-
prowadzenie rekrutacji, szkoleń wstępnych, oraz organizacja codziennej fundraiserów/rek;
-
organizowanie i prowadzenie regularnych spotkań zespołowych, mających na celu monitorowanie postępów oraz rozwiązywanie bieżących problemów;
-
dbałość o atmosferę w zespole i budowanie kultury zaangażowania i odpowiedzialności;
-
monitorowanie i analiza efektywności kampanii F2F poprzez zbieranie, analizowanie i raportowanie danych dotyczących pozyskanych darczyńców, wartości darowizn i innych wskaźników;
-
organizowanie szkoleń, warsztatów i sesji motywacyjnych dla zespołu, w celu podnoszenia kompetencji i skuteczności działań;
Oferujemy:
-
pracę na cały etat w oparciu o umowę zlecenie na czas od 3-6 miesięcy, po tym okresie będzie możliwość podpisania umowy o pracę;
-
wynagrodzenie w wysokości 6500 – 7500 brutto;
-
pakiet wdrożeniowy; szkolenie wprowadzające i szkolenia wspierające rozwój;
-
możliwość udziału w szkoleniach/webinarach fundacyjnych;
-
miejsce, w którym pracujemy w oparciu o wartości takie jak: rozwój, odpowiedzialność, współpraca, szacunek, skuteczność i jakość;
Dołącz do nas i wspólnie twórzmy lepszy świat dla dzieci!
Dajemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.