Opis:
Opis stanowiska
Specjalista ds. sprzedaży promienników podczerwieni jest odpowiedzialny za aktywne promowanie ich sprzedaży z portfela
spółki. Jego głównym zadaniem jest osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych poprzez efektywne zarządzanie procesem
sprzedaży, budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz współpracę z innymi działami i pracownikami firmy.
Nasze wymagania:
aktywne pozyskiwanie Klientów w na terenie województwa zachodniopomorskiego, warmińsko -mazurskiego, małopolskiego, wielkopolskiego, śląskiego, na podstawie własnej znajomości rynku budowlanego oraz powszechnie
dostępnych źródeł ( polecenia, strony internetowe itd.),
czynne prawo jazdy kat. B
znajomość technik sprzedaży i negocjacji
gotowość do pracy w terenie
dobra znajomość pakietu MS Office
umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem
prowadzenie komunikacji telefonicznej i mailowej z Klientami
Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne,
znajomość rynku artykułów budowlanych i systemów ogrzewania stosowanych w budownictwie,
przygotowywanie ofert handlowych dostosowanych do potrzeb klientów
negocjowanie warunków współpracy i umów,
zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta i satysfakcji z usług
prowadzenie dokumentacji związanej z umowami i ofertami
komunikacji z właścicielami zakwaterowań
raportowanie postępów w systemie własnym systemie CRM,
współpraca z działem rekrutacji i zarządem,
monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji.
Osobowość energiczna, towarzyska i skłonna do współpracy,
Pro aktywna postawa „można zrobić” ze zdolnością do skutecznego rozwiązywania problemów.
Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętności,
Napęd i pasja, aby zapewnić rozwój firmy,
Zainteresowania nowymi technologiami i mediami,
Oferujemy:
stabilną pracę w firmie z 42 letnią historią, o ugruntowanej pozycji
na rynku,
kompleksowe szkolenie produktowe
zatrudnienie: Samozatrudnienie na umowa o pracę, umowa o dzieło, umowę agencyjna, nawiążemy współpracę z handlowcami sprzedającymi systemy ogrzewania dla budownictwa na zasadzie umowy prowizyjnej.
wysokie prowizje bez określenia górnego progu w oparciu o zakładowy system motywacyjny,
pracę w zespole młodych, kreatywnych ludzi z różnych działów i miast w Polsce
niezbędne narzędzia pracy i inne benefity
Lokalizacja: województwo zachodniopomorskie, warmińsko -mazurskie, małopolskie, wielkopolskie, śląskie