Opis:
Opis
SZEF KUCHNI POSZUKIWANY!
Do otwartej w 2023r. restauracji Toast na Warszawskiej Pradze poszukujemy Szefa lub Szefowej kuchni!
Specjalizujemy się w prostych, pysznych śniadaniach i talerzykach wieczornych, doskonale dopasowanych do szerokiego wyboru win.
Uwielbiamy sezonowość, częstą zmianę dań w karcie, proste rozwiązania i niebanalne połączenia smaków, które goście mogą spróbować tylko u nas. Mamy młody, fajny, zżyty zespół, ciężko pracujący na doskonałą opinię wśród naszych gości.
Poszukujemy szefa/szefowej kuchni z pasją, doskonale odnajdującego się w konceptach foodsheringowych – talerzykowych, z zamiłowaniem do kuchni kopenhaskiej, sezonowej.
Szukamy osoby która kocha gotować, znajdywać nowe smaki i nie boi się próbować nowych rzeczy.
Przewidywania:
Ze względu na niewielką kuchnię karta jest podzielona na część poranną oraz wieczorną. Menu bazujące na sezonowych składnikach w kopenhaskim stylu. Sporadyczne cateringi i niewielkie eventy w naszym obiekcie.
Oczekiwania:
-
Minimalny staż 1 rok na stanowisku szefa kuchni,
-
Nastawienie na kuchnię sezonową, tworzenie i aktualizacja menu,
-
Umiejętność przygotowywania oryginalnych, ciekawych, nieoczywistych potraw które skradną serca naszych gości,
-
Doskonała organizacja pracy i umiejętność przekazywania we właściwy sposób zadań grupie pracowniczej,
-
Kontrola jakości - regularne monitorowanie jakości przygotowywanych dań oraz wdrażanie standardów jakości, szybkie reagowanie na uwagi klientów,
-
Szkolenie i rozwój kucharzy, umiejętność budowania zespołu,
-
Tworzenie harmonogramów pracy dla personelu kuchennego oraz przestrzeganie wymagań i norm HACCP,.
-
Kontrola Food Cost oraz zarządzanie stanami magazynowymi,
-
Umiejętność organizacji pracy na niewielkiej kuchni,
-
Zarządzanie i dbanie o sprzęt kuchenny,
-
Kontakty z dostawcami i umiejętność negocjacji cen mile widziane.
Oferta:
Kontrakt B2B - przewidywany budżet Netto: 8.000 - 12.000 zł/mc – na który składać się będzie podstawa wraz z premiami.
Kontrakt B2B - ZUS po naszej stronie.
Umowa o pracę w przypadkach, które nie będą miały możliwości podpisania kontraktu B2B ( wtedy pierwsze 3 miesiące umowa o prace na okres próbny).