Opis:
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
· Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
· Prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiazywaniem stosunku pracy
· Przygotowywanie danych do list płac dla zewnętrznego biura księgowego
· Rozliczanie zaliczek pracowniczych
· Prowadzenie i wsparcie pracowników w internetowej platformie urlopowej
· Opracowanie raportów i sprawozdań z obszaru kadr
· Udzielanie informacji pracownikom z zakresu kadr
· Prowadzenie spraw związanych z obsługą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
· Prowadzenie w organizacji procesów z obszaru HR np. oceny pracowniczej, exit interview
· Onboarding i offboarding pracowników
Wymagania:
· Wykształcenie minimum średnie
· Znajomość języka angielskiego (komunikacja z centralą i kontrolerem finansowym odbywa się po angielsku) – warunek konieczny
· Doświadczenie w zakresie obsługi kadrowej
· Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
· Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
· Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dokładność, samodzielność
· Inicjatywa w działaniu
Oferujemy:
· Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz w bardzo fajnym i zgranym zespole
· Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
· Dofinansowanie do opieki medycznej
· Niezbędne narzędzia pracy
· Lokalizację biura w bardzo dobrej lokalizacji na Mokotowie
· Dobrą kawę :)