Opis:
Apleona Polska Sp. z o. o. jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymaniem ruchu. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy, do nowopowstałego zakładu naszego Klienta działającego w branży medycznej, pracowników na stanowisko:
Inżynier automatyk utrzymania ruchu (K/M)
Miejsce pracy: Skawina (woj. małopolskie)
Osoba zatrudniona na stanowisku Inżyniera automatyka będzie odpowiedzialna za:
-
Monitorowanie i utrzymanie systemów automatyki przemysłowej;
-
Diagnozowanie i usuwanie awarii;
-
Prowadzenie regularnych przeglądów technicznych;
-
Udział w projektach modernizacyjnych i rozwojowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych;
-
Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywności procesów produkcyjnych.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
-
Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, elektryka, mechatronika);
-
Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu automatyki;
-
Doświadczenie w diagnostyce, naprawach, przeglądach, remontach oraz modernizacjach w środowisku maszyn produkcyjnych;
-
Znajomość sterowników PLC (np. Siemens, Allen Bradley, Mitsubishi, Fanuc);
-
Umiejętność analizy programów w sterownikach PLC;
-
Mile widziana znajomość zasady działania i obsługi napędów elektrycznych;
-
Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej (m.in. schematy zasilania i sterowania elektrycznego) oraz praktyczna umiejętność aktualizacji dokumentacji;
-
Umiejętność skutecznego diagnozowania przyczyn i rozwiązywania problemów samodzielnie lub w zespole oraz tworzenia raportów z działań;
-
Znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
-
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez zdobywanie doświadczenia w branży MedTech oraz awansu w strukturach firmy;
-
Przyjazną atmosferę pracy w nowopowstałym zakładzie produkcyjnym z branży MedTech;
-
Dofinansowanie do różnych form edukacji;
-
Możliwość nabycia uprawnień (SEP, UDT);
-
Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez Pracodawcę (Enel-Med);
-
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie (UNUM);
-
Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego (Medicover, MultiSport);
-
Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS („wczasy pod gruszą”, finansowe świadczenie świąteczne).