Opis:
To oferujemy
- Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),
- Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport,
- Kompleksowa opieka medyczna,
- Ubezpieczenie na życie oraz turystyczne,
- Możliwość skorzystania z pakietu opieki weterynaryjnej,
- Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów,
- Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,
- Akademia językowa obejmująca intensywne kursy upskillingowe, indywidualne konwersacje oraz zniżki do szkół językowych,
- Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,
- Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,
- Hybrydowy model pracy (praca minimum 1 dzień w tygodniu z biura),
- Nowoczesne biuro w centrum Katowic.
Wymagania:
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (oczekiwane kierunki: komunikacja, dziennikarstwo, PR)
- Dostępność do pracy na miejscu – Twoje zadania będą często wymagały obecności w biurze,
- Umiejętność pracy w środowisku M365, Dobra znajomość języka angielskiego (B1),
- Dociekliwość i umiejętność krytycznego myślenia,
- Umiejętność nagrywania i występowania przed kamerą, czasem wykonania zdjęć,
- Doskonały warsztat pisarski – trafiasz w sedno i tłumaczysz prostym językiem skomplikowane rzeczy,
- Umiejętności negocjacyjne,
- Umiejętność pracy nad długofalowymi projektami,
- Empatia i rozpoznawanie potrzeb, czyli potrafisz wczuć się w sytuację innych i zrozumieć, co jest dla nich ważne,
- Elastyczność i umiejętność radzenia sobie z dynamicznymi zmianami.
Mile widziane
- Doświadczenie, ale nie jest to konieczne.
Obowiązki:
Twój zakres obowiązków
- Wspieranie realizacji strategii komunikacji zgodnie z wytycznymi marki – będziesz dbać o spójność i jakość działań komunikacyjnych,
- Budowanie wizerunku firmy zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie – od Intranetu po naszego Facebooka i Instagrama,
- Tworzenie treści na kanałach komunikacyjnych – wykorzystaj swoją kreatywność, aby angażować odbiorców,
- Planowanie komunikacji dla akcji, wydarzeń i zmian – Twoje innowacyjne podejście i wsparcie pracowników w zmianie będą kluczem do sukcesu kampanii,
- Współpraca z zespołami wewnątrz firmy, zwłaszcza z zespołem Employer Brandingu – bo razem możemy więcej,
- Obserwacja i analiza efektywności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej – liczby też mogą być fascynujące,
- Poszukiwanie nowych trendów, narzędzi i kanałów komunikacji – odkrywaj i wprowadzaj innowacyjne rozwiązania.
13 lut 2025;
from:
www.pracuj.pl