Opis:
To oferujemy
- 8 h Arbeitstag inkl. 60 min Pause voll bezahlt.
- 30 Urlaubstage für jeden Mitarbeiter - unabhängig vom Alter und beruflicher Erfahrung,
- Interne kompetenzorientierte Einarbeitung im Rahmen der Junior- und Regular-Teams (Zuordnung erfolgt nach dem Vorstellungsgespräch),
- Fachliche Einarbeitung + Tutorenunterstützung,
- Umfassende medizinische Versorgung,
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen,
- Ein modernes Büro und freundliches Team,
- Einsatz aktueller Tools und moderner Software
- Enge und unkomplizierte Zusammenarbeit im IT-Team
- Flache Organisationsstruktur, schnelle Entscheidungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten
- Ein diskretionärer Bonus.
- Transparente Entwicklungspfade: Führung und Experte.
Wymagania:
Nasze wymagania
- Lernbereitschaft und Flexibilität
- sehr gute Deutschkenntnisse : mind. C2 und 3-5 Jahre Erfahrung
- Englischkenntnisse : Willkommen
- Berufserfahrung in dem Bereich Kundenservice mind. 1-3 Jahre
- Sehr gute Kenntnisse von MS-Office (insbesondere Excel).
- Berufserfahrung in einem der angegebenen Bereiche: Finanzen/Datenanalyse/Immobilienmanagement.
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Professioneller Umgang mit den Aufgaben
- Engagement und positive Einstellung
Obowiązki:
Twój zakres obowiązków
- Aktive Verwaltung unseres Immobilienportfolios
- Laufender Kontakt mit Mietern , Eigentümern und Dienstleistern
- Auswahl von Dienstleistern, Führung von Verhandlungen und Beauftragung von Dienstleistungen mit dem ausgewählten Lieferanten
- Überwachung der Qualität der von Immobilienunternehmen erbrachten Dienstleistungen
- Überwachung der rechtzeitigen und korrekten Durchführung geplanter Inspektionen an den Immobilien
- Verwaltung der Immobiliendatenbank im ERP System
- Aktuelle und regelmäßige Berichterstattung über die Aktivitäten der verwalteten Einrichtungen
- Dokumentationsverwaltung, Abwicklung der Korrespondenz (z. B. mit Ämtern, Gerichten, Mietern etc.)
- Ständige Zusammenarbeit mit dem Immobilienbuchhalter sowie anderen Abteilungen im Unternehmen
- Vervollständigung der Dokumentation und Teilnahme an Auditprozessen
- Überprüfung der aktualisierten Arbeitsverfahren im Einklang mit den vorgenommenen Änderungen an der Prozessgestaltung und Beteiligung an der Einarbeitung neuer Kollegen*innen
- Prüfung von Beschwerden über die jährliche Abrechnung von Betriebskosten und Erstellung von entsprechenden Unterlagen.
- Kontakt auf Deutsch und Aufbau positiver und professioneller Beziehungen zu Kunden, Hausverwaltern, Technikern und Kollegen in Deutschland.
12 lut 2025;
from:
www.pracuj.pl