Opis: Lider Zespołu ds. Kadr i Płac w Warszawie. Wymagane: 5-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej, znajomość przepisów prawa pracy i TETY. Oferowane stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, pakiet benefitów oraz hybrydowy tryb pracy.
miesiąc temu
Opis: Kierownik ds. Kadr i Płac w Warszawie. Wymagane: minimum 5-letnie ...
24 dni temu
Opis: Stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac. Miejsce pracy: Warszawa. Wymagana ...
24 dni temu
... na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac; Doskonała znajomość zagadnień ... Praktyczna znajomość systemu SAP w obszarze kadr i płac – warunek konieczny; Umiejętność ... PIP); Zarządzanie zespołem pracowników działu kadr i płac oraz zapewnianie efektywności ...
24 dni temu
... ; Przygotowywanie raportów, analiz i sprawozdań z zakresu kadr i płac; Udzielanie wsparcia pracownikom w kwestiach ...
24 dni temu
... widziane status studenta kierunków z obszaru kadr i płac zainteresowanie tematyką kadrowo-płacową ... obowiązków bieżące wsparcie pracy Specjalistów ds. Płac archiwizowanie dokumentacji płacowej przygotowywanie ...
13 godzin temu