Referent/Starszy Referent/Specjalista w Wydziale Informacji, Analiz i Szkoleń

Stanowisko:
Referent/Starszy Referent/Specjalista w Wydziale Informacji, Analiz i Szkoleń

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy;

• Liczba etatów: 2

Miejsce pracy:

• RIO w Warszawie: ul. Koszykowa 6a, 00-564 Warszawa;
• RIO w Warszawie ZZ w Ciechanowie: ul. 17 stycznia 7, 06-400 Ciechanów - umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika.

Główne obowiązki: .

• analiza prawidłowości sporządzania sprawozdań;
• kontrola projektów uchwał budżetowych i projektów uchwał w sprawie wieloletnich prognoz finansowych jednostek samorządu terytorialnego;
• kontrola, analiza i ewidencja uchwał/zarządzeń organów jednostek samorządu terytorialnego;
• organizacja szkoleń (wybór wykładowców i miejsca szkolenia, współpraca z zewnętrznymi podmiotami realizującymi szkolenia).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe;
• oświadczenie kandydata stanowiące załącznik do ogłoszenia.- POBIERZ

Kopie innych dokumentów i oświadczeń:

• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i  kwalifikacji.

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 6 maja 2025 roku

• osobiście lub pocztą pod adresem: Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie ul. Koszykowa 6a, 00-564 Warszawa (decyduje data wpływu do RIO)
• elektronicznie:

- na adres: warszawa@warszawa.rio.gov.pl

- na skrzynkę podawczą e-PUAP

- na adres skrzynki do e-Doręczeń: AE:PL-68041-18883-TVSGG-30

KLAUZULA INFORMACYJNA

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), wdrożyła 'Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Warszawie', która jest udostępniona do zapoznania się w Biurze Izby.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w RIO w Warszawie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w celu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, w oparciu o którą podjęta zostanie decyzja o naborze. Elementem rozmowy będzie sprawdzenie wiedzy kandydata z obszaru regionalnych izb obrachunkowych, księgowości budżetowej, finansów publicznych i funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego.