Magazynier - praca na jedną zmianę, wolne weekendy

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Grójec (Mazowieckie)

Data publikacji: 29.03.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

masz już doświadczenie w pracy na magazynie albo chcesz je zdobyć? chcesz pracować na jedną zmianę, ale mieć możliwość dodatkowych nadgodzin? 

obecnie do magazynu w Błędowie k. Grójca poszukujemy: MAGAZYNIERÓW

Magazynier - praca na jedną zmianę, wolne weekendy

Nr ref.: 330/3/2025/MR/260450/jobs.pl Grójec (mazowieckie)

Oferujemy

  • zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową (opłacane pełne składki do ZUS, płatny urlop, zwolnienia lekarskie)
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16
  • wynagrodzenie godzinowe 30 zł brutto za godzinę 
  • premia do 500 zł brutto miesięcznie
  • płatne nadgodziny (w niektóre dni praca odbywa się w godzinach 8-18)
  • pakiet Randstad Plus (opieka medyczna, karta sportowa)

Zadania

  • kompletacja zamówień
  • pakowanie paczek (od 2 do 20 kg)
  • dbanie o porządek w magazynie
  • praca ze skanerem

Oczekujemy

  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • gotowości do pracy fizycznej
  • chęci rozwoju i nauki
  • umiejętności pracy w zespole
  • samodzielności, sumienności

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Zapraszamy na jubileuszową xx edycję akademickich targów...

10 kwietnia 2025 roku to wyjątkowa data dla każdego, kto chce rozwijać swoją karierę, zdobywać doświadczenie i nawiązywać cenne kontakty zawodowe. Tego dnia, w hali Expo w Łodzi, odbędzie się jubileuszowa XX edycja Akademickich Targów...

Praca fizyczna w szwajcarii - dlaczego warto i jakie są...

Szwajcaria to jedno z najbardziej atrakcyjnych miejsc do życia i pracy w Europie. Stabilna gospodarka, wysokie pensje i świetne warunki socjalne przyciągają nie tylko specjalistów z branży IT i inżynierii, ale również pracowników...

Softswiss wspiera innowacje w obszarze ai podczas...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS wsparła hackathon Hack of Tomorrow, który odbył się w ramach konferencji Tech of Tomorrow w Poznaniu. Wydarzenie miało miejsce w dniach 22-23 marca 2025 roku i zgromadziło obiecujących młodych...

Automatyzacja powodem co drugiego zwolnienia pracownika w it

Impulsem dla rekrutacji nowych pracowników w branży IT jest rozwój firm (48%) oraz potrzeba zwiększenia przewagi konkurencyjnej i pozyskania pracowników z nowymi kompetencjami (48%). Zwolnienia wynikają przede wszystkim z automatyzacji (50%) i...

Polski sektor nowoczesnych usług dla biznesu przestał...

Sektor nowoczesnych usług dla biznesu (BSS) utrzymuje swój istotny udział w polskiej gospodarce. Dynamika wzrostu jest jednak mniejsza, a ten rok raczej nie przyniesie powrotu do poziomu inwestycji sprzed kilku lat. Jak wynika z Raportu...

Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co...

Od kwietnia do końca czerwca 2025 roku 33% firm ma w planach nowe rekrutacje, 46% nie chce żadnych zmian w liczbie pracowników, a 18% liczy się ze zwolnieniami. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na II kwartał tego roku, będąca...

Zdaniem 46 procent profesjonalistów dyskryminacja i...

Pomimo licznych działań na rzecz wyrównania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, sytuacja, w jakiej znajdują się profesjonalistki pozostawia wiele do życzenia. W ankiecie przeprowadzonej przez agencję doradztwa personalnego Hays...

Co szósty ukrainiec chce wrócić do ojczyzny

Tylko 16% pracowników tymczasowych z Ukrainy deklaruje chęć powrotu do ojczyzny po zakończeniu wojny. To o 26% mniej niż na koniec 2023 roku i o 33% mniej niż na koniec roku 2022. Jednocześnie aż 62% badanych nie planuje powrotu do Ukrainy....