AR Specialist/ Senior AR Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 13.03.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Would you like to build your career with one of the most prestigious and innovative companies in the world? 

Our Client is looking for AR Specialist/ AR Senior Specialist with proficiency in English, or both English and German to join their global GBS Finance Operations team.

This is a unique opportunity to become part of an organization that has been setting industry standards for over a century, delivering cutting-edge solutions to customers worldwide. If you want to grow in an international environment, shape the future of finance, and work for a brand synonymous with quality and reliability – don't hesitate, apply!

AR Specialist/ Senior AR Specialist

Nr ref.: 414/2/2025/KC/259983/jobs.pl Kraków (małopolskie)

What we offer

  • competitive compensation package,
  • hybrid work model (2 days per week in office, 3 days HO),
  • attractive benefits package,
  • modern office in Cracow with a collaborative environment,
  • opportunities for professional development and training,
  • flexible working arrangements and work-life balance initiatives,
  • career growth within a dynamic and expanding global organization,
  • inclusive and diverse workplace culture.

Your tasks

  • handling more complex customer accounts receivables,
  • direct customer contact chasing payments and overdue debt,
  • managing receivables,
  • reconciling accounts,
  • manage customer accounts including Cash Allocation,
  • perform customer billing and Dunning,
  • deliver efficient, value-added services aligned with customer needs,
  • managing of Credit limits
  • process month end closing activities (Valuation & Intercompany reconciliation) 

What we expect

  • at least 2 years of experience in accounting
  • proficiency in English, or both English and German
  • a bachelor’s degree in accounting or a related field
  • experience in financial transaction processing in a shared services environment
  • skills in financial/cost accounting, management accounting, billing, cash collections, invoicing, and more
  • good IT skills, including SAP and MS Office (Excel)
  • ability to process high volumes of repeatable tasks with accuracy, prioritizing effectively to maximize output
  • strong focus on user experience

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co...

Od kwietnia do końca czerwca 2025 roku 33% firm ma w planach nowe rekrutacje, 46% nie chce żadnych zmian w liczbie pracowników, a 18% liczy się ze zwolnieniami. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na II kwartał tego roku, będąca...

Zdaniem 46 procent profesjonalistów dyskryminacja i...

Pomimo licznych działań na rzecz wyrównania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, sytuacja, w jakiej znajdują się profesjonalistki pozostawia wiele do życzenia. W ankiecie przeprowadzonej przez agencję doradztwa personalnego Hays...

Co szósty ukrainiec chce wrócić do ojczyzny

Tylko 16% pracowników tymczasowych z Ukrainy deklaruje chęć powrotu do ojczyzny po zakończeniu wojny. To o 26% mniej niż na koniec 2023 roku i o 33% mniej niż na koniec roku 2022. Jednocześnie aż 62% badanych nie planuje powrotu do Ukrainy....

Softswiss świętuje tłusty czwartek w warszawie i...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, obchodziła Tłusty Czwartek w partnerskich centrach programistycznych w Warszawie i Poznaniu. Członkowie lokalnych zespołów technologicznych mogli delektować się polskimi pączkami w przyjaznej...

Zaledwie 62 proc. profesjonalistów jest zadowolonych...

Globalna niepewność, niejednoznaczna sytuacja gospodarcza oraz konieczność optymalizacji mają wyraźny wpływ na sytuację tak firm, jak i pracowników. Z jednej strony organizacje zmuszone są do przyjęcia elastycznej postawy przy...

Nowa definicja elastyczności, rewolucja kompetencji i...

Przyszłość rynku pracy rysuje się w dynamicznych barwach - błyskawiczna cyfryzacja miejsc pracy, presja na nowe umiejętności i konieczność strategicznego planowania kariery to tylko niektóre z trendów, które zdominują 2025 rok. Wnioski...

55 procent firm it mówi o braku pracowników z...

Jak podaje raport ManpowerGroup 'Niedobór talentów 2025', ponad połowa polskich organizacji (55%) z branży nowych technologii mówi o trudnościach w rekrutacji kandydatów o pożądanym profilu.  Choć nie da się ukryć, że to...

SpecjaliŚci i menedŻerowie mogĄ liczyĆ na podwyŻki...

Presja rynkowa, niepewność i ograniczenia budżetowe, które od pewnego czasu określają sposób funkcjonowania firm, przekładają się również na strategie wynagrodzeń. Mimo że jak wynika z badania opisanego w Raporcie płacowym Hays...