Senior PHP Symfony Developer

Dodaj do ulubionych

Specjalista (Mid/Regular), Pełny etat

TeamQuest Sp. z o.o.

China-Kraków (Polska)

Data publikacji: 12.03.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is an innovative company specializing in payment solutions and currency exchange, which has been dynamically changing the landscape of cooperation with financial institutions since 2005. With over 200 employees, this company focuses on technological development and continuous improvement of its services to ensure the highest quality and security of transactions for its clients. With offices in the United Kingdom, Poland, and the United Arab Emirates, our client promotes a work culture based on openness, support, and the pursuit of excellence. The company is committed to creating an environment that values diversity and inclusion, offering its employees not only professional development opportunities but also care for the balance between professional and private life. Currently, it is looking for passionate, talented, and forward-thinking individuals to join their team and help shape the future of digital payments and currency exchange.

Senior PHP Symfony Developer

Miejsce pracy: China-Kraków (mazowieckie)

Numer referencyjny: 98910/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Teamwork skills, we are looking for team players only
  • Practical knowledge of object-oriented programming principles and design patterns
  • 5 years of experience with PHP and SQL
  • Minimum 2 years of experience working with Symfony
  • Good understanding of Rest API, CI/CD (e.g. Jenkins)
  • Minimum 2 years of experience in creating unit and integration tests
  • Practical knowledge of the DDD pattern
  • Minimum 2 years of experience with DDD and CQRS
  • Minimum 1 year of experience with cloud solutions
  • Good command of English (B2/C1)
  • Good command of Polish (B2+/C1)


Additional advantages:

  • NoSQL
  • Event Sourcing
  • AWS


We offer:

  • Preferred employment based on an employment contract (copyrights up to 70% of remuneration) - also possible B2B
  • Annual bonus system
  • Medical care
  • Sports card
  • Flexible working hours
  • 100% remote work or hybrid in the Warsaw office


Responsibilities:

  • Creating a custom client platform - implementing new features
  • Developing solutions using PHP 7.4 to 8.2 and Symfony 5
  • Performing unit and integration tests
  • Participating in team meetings (working in SCRUM)
  • Creating technical documentation


Additionally:

  • We develop and maintain our proprietary FinTech platform (currency exchange, payments, banking for businesses)
  • The platform architecture is distributed and consists of several larger and smaller services and libraries
  • Technological stack: PHP, Symfony, PHPunit, Behat, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Rest API, RabbitMQ, SQS, AWS
  • CI/CD: GitHub, Jenkins, Kubernetes, CodeCov, CS Fixer, PHP Stan
  • IT methodologies: EventSourcing, DDD, CQRS, TDD
  • Work methodologies: Scrum, Kanban, Event storming, Code review, Pair programming
  • The recruitment process consists of:
    • Task (1-2 hours)
    • HR-technical qualification interview (approx. 50 min)

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co...

Od kwietnia do końca czerwca 2025 roku 33% firm ma w planach nowe rekrutacje, 46% nie chce żadnych zmian w liczbie pracowników, a 18% liczy się ze zwolnieniami. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na II kwartał tego roku, będąca...

Zdaniem 46 procent profesjonalistów dyskryminacja i...

Pomimo licznych działań na rzecz wyrównania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, sytuacja, w jakiej znajdują się profesjonalistki pozostawia wiele do życzenia. W ankiecie przeprowadzonej przez agencję doradztwa personalnego Hays...

Co szósty ukrainiec chce wrócić do ojczyzny

Tylko 16% pracowników tymczasowych z Ukrainy deklaruje chęć powrotu do ojczyzny po zakończeniu wojny. To o 26% mniej niż na koniec 2023 roku i o 33% mniej niż na koniec roku 2022. Jednocześnie aż 62% badanych nie planuje powrotu do Ukrainy....

Softswiss świętuje tłusty czwartek w warszawie i...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, obchodziła Tłusty Czwartek w partnerskich centrach programistycznych w Warszawie i Poznaniu. Członkowie lokalnych zespołów technologicznych mogli delektować się polskimi pączkami w przyjaznej...

Zaledwie 62 proc. profesjonalistów jest zadowolonych...

Globalna niepewność, niejednoznaczna sytuacja gospodarcza oraz konieczność optymalizacji mają wyraźny wpływ na sytuację tak firm, jak i pracowników. Z jednej strony organizacje zmuszone są do przyjęcia elastycznej postawy przy...

Nowa definicja elastyczności, rewolucja kompetencji i...

Przyszłość rynku pracy rysuje się w dynamicznych barwach - błyskawiczna cyfryzacja miejsc pracy, presja na nowe umiejętności i konieczność strategicznego planowania kariery to tylko niektóre z trendów, które zdominują 2025 rok. Wnioski...

55 procent firm it mówi o braku pracowników z...

Jak podaje raport ManpowerGroup 'Niedobór talentów 2025', ponad połowa polskich organizacji (55%) z branży nowych technologii mówi o trudnościach w rekrutacji kandydatów o pożądanym profilu.  Choć nie da się ukryć, że to...

SpecjaliŚci i menedŻerowie mogĄ liczyĆ na podwyŻki...

Presja rynkowa, niepewność i ograniczenia budżetowe, które od pewnego czasu określają sposób funkcjonowania firm, przekładają się również na strategie wynagrodzeń. Mimo że jak wynika z badania opisanego w Raporcie płacowym Hays...