Opis:
Wymagania:
-
Min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
-
Wykształcenie wyższe lub średnie z min. 2 letnim doświadczeniem na analogicznym stanowisku
-
Dobra znajomość przepisów prawa pracy.
-
Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office (w tym bardzo dobra znajomość programu Excel).
-
Asertywność, samodzielność i doskonała organizacja pracy.
-
Umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków:
-
Sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy bądź jego zakończeniem.
-
Bieżące prowadzenie akt osobowych.
-
Prowadzenie ewidencji obecności, urlopów, dni opieki, zwolnień od pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
-
Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przy współpracy ze specjalistą do spraw BHP.
-
Obsługa PPK, PFRON.
-
Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji absencji.
-
Obsługa elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy (RCP).
-
Sporządzanie miesięcznych raportów.
Mile widziane:
-
Doświadczenie i znajomość systemu ROGER RCP
-
Doświadczenie i obsługa systemu Sykof HR
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy od pn. do pt. w przedziale czasowym 7.00 – 17.00.
-
Świadczenia z ZFŚS: dofinansowane wypoczynku, paczki dla dzieci itp.
-
Grupowe ubezpieczenie pracownicze.
-
Pakiety sportowe.
-
Parking dla pracowników.