Opis:
Firma Starsprings Poland Sp. z o.o. produkuje formatki sprężynowe dla przemysłu meblarskiego oraz komponenty dla przemysłu motoryzacyjnego, które są wykorzystywane przez wiodących producentów w Polsce i za granicą.
Wierzymy, że do rozwoju firmy potrzebni są ludzie o różnych cechach i charakterach – dlatego poszukujemy właśnie Ciebie !
Jeśli wykazujesz się:
· samodzielnością i dobrą organizacją pracy,
· umiejętnościami manualnymi,
· zaangażowaniem w wykonywane czynności,
· gotowością do pracy w systemie 2-zmianowym,
· komunikatywnością i chęcią rozwoju osobistego,
to jesteś właściwym kandydatem na stanowisko:
Pracownik produkcji
(miejsce pracy: Sady, okolice Tarnowa Podgórnego)
Aby jednak upewnić się, że to właśnie Ciebie szukamy, prześlij CV!
Czym będziesz zajmował się, jeśli dołączysz do naszego zespołu:
· obsługą maszyny do produkcji formatek sprężynowych zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami firmy,
· nadzorowaniem i kontrolowaniem pracy maszyny produkcyjnej oraz wstępną kontrolą jakościową produkowanego asortymentu,
· wykonywaniem powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi w zakładzie produkcyjnym zasadami BHP.
Co oferujemy Tobie:
· pracę w szwedzkiej firmie działającej na międzynarodowych rynkach,
· zatrudnienie bezpośrednio przez firmę na podstawie umowy o pracę,
· szkolenia adaptacyjne, pozwalające na stopniowe wdrożenie,
· socjalny pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna,
· długofalową współpracę,
· miłą atmosferę w środowisku pracy.
Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13. Ust 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż: Administratorem, Pani/Pana danych osobowych jest Starsprings Poland Sp. z o.o., Sady ul. Rolna 10, 62-080 Tarnowo Podgórne.
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie osoba odpowiedzialna za proces rekrutacji na w/w stanowisko. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do UODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonych w art. 22 (1) Kodeksu Prawa Pracy, jest Pani/Pana dobrowolną decyzją. 10 dni po zakończonym procesie rekrutacji aplikacje będą trwale usunięte. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy.