Opis:
Szukamy osoby, która nie tylko zna się na sprzedaży, ale potrafi też poprowadzić zespół, wyznaczyć kierunek i dowieźć wynik. Kogoś, kto nie boi się odpowiedzialności i lubi działać w dynamicznym środowisku.
Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży i czujesz, że to czas na kolejny krok – odezwij się.
Twoja rola:
-
zarządzanie zespołem handlowców – planowanie, motywowanie, rozwijanie,
-
wspieranie zespołu w domykaniu kluczowych tematów,
-
budowanie strategii sprzedażowej i egzekwowanie jej w praktyce,
-
analiza wyników i raportowanie,
-
aktywne uczestnictwo w rozwoju oferty i usprawnianiu procesów.
Szukamy kogoś, kto:
-
ma doświadczenie w sprzedaży,
-
potrafi rozmawiać z ludźmi – i z klientami, i z zespołem,
-
zna podstawy Excela i nie boi się technologii.
-
posiada prawo jazdy oraz własny samochód na okres próbny
Co oferujemy:
-
uczciwe warunki finansowe: podstawa + system premiowy zależny od wyników zespołu,
-
duży wpływ na kierunek i rozwój działu,
-
wsparcie zarządu i realne możliwości wdrażania własnych pomysłów,
-
produkty, które mają sens – i technicznie, i ekologicznie,
-
szkolenia i rozwój – jeśli chcesz się rozwijać, znajdziesz u nas przestrzeń.
Szukamy partnera do działania – nie trybika w maszynie.