Referent/tka ds. rekrutacji kandydatów na studia

Opis:

Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie poszukuje osoby na stanowisko

referenta/tki (młodszego specjalisty/tki) ds. rekrutacji kandydatów na studia

do Biura Rekrutacji i Promocji Kształcenia, Dział Rekrutacji i Promocji.

Jesteś kreatywny(a), lubisz pracę z ludźmi, w międzynarodowym środowisku i interesujesz się marketingiem, szczególnie tym internetowym - aplikuj do nas!

Główne zadania wykonywane na stanowisku:

• obsługa procesu rekrutacji kandydatów studia ze szczególnym uwzględnieniem kandydatów z zagranicy,

• zapewnienie profesjonalnej obsługi kandydatów na studia – osobiście, mailowo i telefonicznie (w języku polskim oraz angielskim);

• współpraca przy opracowywaniu materiałów informacyjno-promocyjnych dotyczących rekrutacji na studia,

• obsługa systemu internetowej rekrutacji na studia,

• uczestnictwo w imprezach targowych i organizacja wydarzeń promocyjnych

• wykonywanie innych czynności związanych z obsługą procesu rekrutacji na studia.

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki humanistyczne i społeczne, filologia angielska,

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, pozwalająca na swobodną komunikację oraz pracę z dokumentacją w j. angielskim;

• umiejętność redakcji tekstów informacyjnych i promocyjnych,

• biegła obsługa komputera, w tym programów MS Office,

• wysoka kultura osobista,

• umiejętność pracy w zespole i nastawienie na współpracę,

• samodzielność, inicjatywa w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej,

• gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji,

• dyspozycyjność – zgodnie z charakterem wykonywanych zadań.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w instytucjach związanych ze szkolnictwem wyższym lub w obsłudze cudzoziemców lub w sprzedaży usług i obsłudze klienta (telemarketing, sprzedaż bezpośrednia);

• znajomość mediów społecznościowych i zagadnień związanych z ich wykorzystaniem w marketingu,

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę (pełny etat),

• możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych pomysłów,

• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej,

• benefity: 13-sta pensja, pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do urlopu, zniżki na zajęcia sportowe i imprezy kulturalne) zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wymagane dokumenty:

• szczegółowe CV

• list motywacyjny

• dokumenty (kserokopie) potwierdzające posiadane kwalifikacje i wykształcenie, w szczególności znajomość języka angielskiego

• kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie internetowej UP w Lublinie w zakładce bip/pozostałe oferty pracy/druki-do-pobrania)

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych poświadczone własnoręcznym podpisem o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin, będącym Administratorem Danych Osobowych, danych osobowych dotyczących mnie, zgromadzonych w związku i w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”- /data i podpis /”.

Składanie dokumentów:

Wymagane dokumenty należy do 20 czerwca 2025 r . przesłać na adres Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin lub składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Uczelni (Lublin, ul. Akademicka 13, p. 261) z dopiskiem „Oferta pracy – Biuro Rekrutacji i Promocji Kształcenia”.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną poinformowani telefonicznie o dalszych etapach rekrutacji.

Niepoinformowanie kandydata o wynikach rekrutacji jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.

Postępowanie rekrutacyjne może być odwołane bez podania przyczyny, na każdym jego etapie, bez ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji finansowych i prawnych z tego tytułu.

Realizując obowiązek wynikający z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie wprowadzono procedurę zgłoszeń wewnętrznych tj. Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych /Zarządzenie Rektora nr 26 z dnia 6 marca 2025 r./