Pracownik magazynowy w Allegro One - Zielona Góra

5 000 zł - 6 000 zł jedna godzina
Osoba fizyczna (prywatna)
Zielona Góra Pełnowymiarowy dzień pracy Pełny etat

Opis:

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Pracownik magazynowy w Firmie Allegro One
Miejsce pracy: Przylep, ul. Zakładowa


Co zyskasz podejmując z nami współpracę?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę od poniedziałku do piątku (+1 sobota w miesiącu w ramach dyżuru),
  • pracę w godzinach 11-19 oraz 7-15,
  • wynagrodzenie 5000 zł brutto miesięcznie,
  • premię uznaniową do 20% (liczona od podstawy),
  • dodatkowe gratyfikacje pieniężne na okres wysokiego sezonu,
  • Dostęp do systemu pracownika online (paski wynagrodzeń, zaświadczenia),
  • Wsparcie świetnego opiekuna przez cały okres zatrudnienia,
  • Sprawny i szybki proces zatrudnienia,

Co będziesz robić?

  • Sortować przesyłki jak profesjonalista,
  • Ładować i rozładowywać paczki,
  • Spędzać czas pracy w świetnej atmosferze,

Kogo szukamy?

  • Osób dyspozycyjnych od zaraz,
  • Osób gotowych do pracy w systemie zmianowym,
  • Uśmiechniętych osób szukających swojego miejsca na rynku pracy.

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.

23 maj 2025;   from: www.olx.pl

Podobne oferty pracy

  • Solid Security Sp. z o.o.
  • Zielona Góra
Opis: Twój zakres obowiązków: Weryfikacja stanu zabezpieczenia monitorowanych obiektów Podjazdy kontrolne pod obiekty chronione celu sprawdzenia stanu prawidłowego zabezpieczenia Nasze wymagania : Wpis na listę KPOF Zaświadczenie o niekaralności Prawo ...
18 dni temu
Opis: Twoje zadania wspieraniem usług i procesów logistycznych, wykonywaniem prac porządkowych na regałach ekspozycyjnych, zabezpieczaniem towaru przed kradzieżą, wprowadzaniem danych klientów do bazy MediaMarkt, rozpakowywaniem towaru z dostaw, ...
8 dni temu
  • Schiever Polska Sp. z o.o.
  • Zielona Góra
Opis: W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność . Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji. Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko ...
22 dni temu
28 zł jedna godzina
Opis: PRACOWNIK WYKŁADAJĄCY TOWAR Miejsce pracy: Zielona Góra, ul. Ułańska CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ? Wynagrodzenie zawsze na czas Zatrudnienie w formie umowy zlecenia Liczbę godzin pracy dostosowaną do Twoich potrzeb W pełni wyposażone zaplecze socjalne, w ...
3 lata temu