Opis:
Witaj,
„Edukacja to nie przygotowanie do życia; edukacja to samo życie." - John Dewey*
1) Kształtuj Przyszłość Edukacji z Nami
Śląskie Centrum Szkoleniowe to nie tylko firma szkoleniowa - jesteśmy katalizatorem pozytywnych zmian w sektorze edukacji przedszkolnej. Łączymy trzy kluczowe elementy sukcesu: ekspercką wiedzę o funduszach unijnych, innowacyjne programy szkoleniowe i głębokie zrozumienie potrzeb placówek przedszkolnych / szkolnych.
2) Nasza misja
Transformujemy edukację wczesnodziecięcą poprzez:
- Wprowadzanie innowacyjnych metod nauczania
- Wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli
- Pomaganie placówkom w pozyskiwaniu finansowania na rozwój
- Budowanie społeczności zaangażowanych edukatorów
3) Twoja Rola w Transformacji Edukacji
Szukamy wyjątkowej osoby, która:
- Widzi w sprzedaży B2B narzędzie do wprowadzania realnych zmian
- Potrafi zrozumieć i odpowiedzieć na złożone potrzeby placówek edukacyjnych
- Jest gotowa stać się zaufanym doradcą w procesie rozwoju przedszkoli
- Ma ambicję współtworzyć przyszłość edukacji wczesnodziecięcej
4) Twój wpływ
Jako Specjalista ds. Sprzedaży będziesz:
- Identyfikować kluczowe obszary rozwoju placówek przedszkolnych
- Projektować indywidualne ścieżki transformacji dla każdej placówki
- Łączyć potrzeby edukacyjne z możliwościami finansowania unijnego
- Budować długoterminowe partnerstwa oparte na zaufaniu i wartości
5) Co Czyni Tę Rolę Wyjątkową?
Realny Wpływ
- Bezpośrednio przyczyniasz się do podnoszenia jakości edukacji
- Widzisz efekty swojej pracy w rozwoju placówek i zadowoleniu kadry
- Tworzysz pozytywną zmianę w społeczności lokalnej
6) Rozwój Ekspertyzy
- Stajesz się specjalistą na styku edukacji, szkoleń i funduszy UE
- Rozwijasz unikalne kompetencje w dynamicznie rosnącym sektorze
- Budujesz portfolio sukcesów w transformacji placówek edukacyjnych
8) Wsparcie Zespołu
- Dedykowany zespół obsługi dokumentacji
- Mentoring od doświadczonych ekspertów
- Regularne szkolenia rozwojowe
- Współpraca z ekspertami branżowymi
9) Work-Life Balance
- Elastyczne godziny pracy start między 7:00 a 9:00
- Możliwość częściowej pracy zdalnej
- Kultura organizacyjna oparta na zaufaniu
- Przestrzeń na realizację własnych inicjatyw
10) Profil Idealnego Kandydata
Doświadczenie
- Min. rok w sprzedaży B2B preferowane doświadczenie w edukacji
- Udokumentowane sukcesy w budowaniu relacji biznesowych
- Znajomość specyfiki sektora edukacyjnego mile widziana
11) Kompetencje Kluczowe
- Strategiczne myślenie i umiejętność analizy potrzeb
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i prezentacyjne
- Orientacja na długofalowe relacje
- Prawo jazdy kat. B
12) Cechy Osobowości
- Autentyczna pasja do rozwoju edukacji
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
- Empatia i wysoka inteligencja emocjonalna
- Nastawienie na ciągły rozwój
13) Proces Dołączania do Zespołu
(1) Pierwszy Kontakt 2-3 dni
- Przesłanie CV i listu motywacyjnego
- Wstępna rozmowa telefoniczna
(2) Poznajmy Się 1 tydzień
- Spotkanie z właścicielem firmy
- Poznanie zespołu i kultury organizacyjnej
(3) Sprawdźmy Się 1 dzień
- Case study lub prezentacja handlowa
- Feedback i dyskusja
(4) Decyzja i Onboarding 1-2 dni
- Ustalenie szczegółów współpracy
- Przygotowanie do startu
15) Lokalizacja
- Siedziba: Rybnik,
- Obszar działania: województwo śląskie
16) Dołącz do Nas
Jeśli:
- Chcesz być częścią pozytywnej zmiany w edukacji
- Masz w sobie pasję do rozwoju innych
- Szukasz miejsca, gdzie Twoja praca ma głębszy sens
...to czekamy właśnie na Ciebie.
Dołącz do nas i wspólnie zmieniajmy przyszłość edukacji przedszkolnej w Polsce!
Zanim podejmiesz decyzję:
Dowiedz się, co robię i nad jakimi projektami pracuję.
Wyślij swoje zgłoszenie, w którym przekonasz mnie do swojej osoby, a być może to właśnie z Tobą w najbliższych latach podbiję śląski rynek oświatowy.
Pozdrawiam,
Mateusz Dębowiec
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV. Napisz maksymalnie 10-15 zdań o sobie , abym mógł Cię lepiej poznać. Jak chcesz to nagraj film.
Do wybranych osób prześlę e-mailem na początek kilka zadań i poinformuje o dalszym przebiegu rekrutacji.
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Dębowiec Sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Wyrażenie powyższej zgody na przetwarzane danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu rozpatrzenia zgłoszenia w toku rekrutacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.