Opis:
Opis
ATF POLSKA Sp. z o. o zatrudni na stanowisku:
Mechanik maszyn i urządzeń
MIEJSCE PRACY : Mirosławiec, Chojnica 2, 78-650 Mirosławiec
KOGO SZUKAMY:
Osoby z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku. Jako mechanik będziesz odpowiedzialny za szybkie naprawy naszych ciężarówek, koparek, ładowarek, wózków widłowych, jak również maszyn i urządzeń w instalacji sortowni. W przypadku poważnych awarii korzystamy z usług dedykowanych firm serwisowych. Od kandydata wymagamy ogólnego pojęcia o mechanice, umiejętności spawania, szlifowania, podstaw obsługi wulkanizacyjnej itp. Mile widziane uprawnienia elektryczne.
TRYB PRACY:
Dzienny: pn-pt - 7:00 - 15:00 i co druga sobota. Dodatkowo możliwość wypracowania nadgodzin.
OD KIEDY? - czerwiec 2025r.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
-
konserwowanie, naprawianie i serwisowanie urządzeń wykorzystywanych w procesie sortowania i przetwarzania odpadów (przenośniki taśmowe, sita, separatory i inne maszyny),
-
spawanie, szlifowanie,
-
wymiana węży hydraulicznych,
-
wymiana rolek i łożysk,
-
Identyfikacja przyczyn awarii, wykonywanie napraw,
-
wymiana kół, prace wulkanizacyjne,
-
usuwanie awarii maszyn i urządzeń
-
raportowanie o stanie maszyn i urządzeń,
OFERUJEMY :
-
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat),
-
perspektywę długofalowej współpracy,
-
praca w nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się zakładzie.
-
atrakcyjne wynagrodzenie:
-
5.800,00-6.300,00 brutto
-
3 dodatkowe premie w ciągu roku.
-
dodatkowo płatne nadgodziny.
Aplikacje (CV ) w języku polskim wraz z podaniem nazwy stanowiska MECHANIK MASZYN I URZĄDZEŃ prosimy przesyłać za pomocą poczty elektronicznej na adres: praca(a)atfpolska.com lub bezpośrednio w Biurze ATF Chojnica 2, 78-650 Mirosławiec.
Więcej informacji o stanowisku pod nr tel: 53*******50
Prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Spółka nawiąże kontakt z kandydatami odpowiadającymi wymaganiom.
Kandydatki/kandydaci zostaną powiadomione/ni o terminie rozmowy wstępnej telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
Nasz firma jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inna cechę prawnie chronioną.