Opis:
SHELMO Sp. z o.o. – produkujemy elementy z drutu oraz konstrukcje stalowe dla branży chłodniczej i wyposażenia sklepów.
W związku z bardzo dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
-
Pracownik lakierni do przyuczenia
Miejsce pracy: Bochnia 32-700 ul. Gazowa 10
Praca dwuzmianowa od poniedziałku do piątku: 6:00 - 14:00 ; 14:00 - 22:00
Pracownik lakierni – nauczymy zawodu!
Chcesz nauczyć się konkretnego zawodu i mieć szansę na awans?
Firma SHELMO szuka osoby do pracy w lakierni – wszystkiego Cię nauczymy. Wystarczy chęć do pracy i rozwoju.
Zakres obowiązków:
-
pomoc przy lakierowaniu proszkowym,
-
nauka obsługi aplikatora do malowania proszkowego
-
nauka obsługi linii malowania zanurzeniowego (fluidyzacja),
-
przygotowywanie i kontrola jakości detali,
-
utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Wymagania:
-
brak doświadczenia nie przeszkadza – liczy się chęć do nauki i pracy,
-
dokładność, punktualność, zaangażowanie,
Oferujemy:
-
pełne szkolenie w zawodzie lakiernika proszkowego ,
-
premie za zaangażowanie i efektywność oraz możliwość płatnych nadgodzin ,
-
Ubrania robocze i wszystkie niezbędne środki ochrony,
-
Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie,
-
Przyjazną atmosferę pracy w młodym-granym zespole,
-
Udział w szkoleniach technicznych oraz możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień,
-
Dodatkowe ubezpieczenie oraz pakiet medyczny.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w wiadomości OLX lub zostawienie CV osobiście w biurze firmy SHELMO.
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Shelmo Sp. z o. o. z siedzibą w Bochnia 32-700, ul. Gazowa 10 w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Administratorem danych jest Shelmo Sp. z o. o. z siedzibą w Bochnia 32-700, ul. Gazowa 10. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.