Opis:
kierowca samochodu specjalistycznego w Sekcji do spraw Eksploatacji Wydziału Obsługi Transportowej KGP Biura Logistyki Policji KGP
PROPONOWANE WYNAGRODZENIE ZASADNICZE: 5.636,34 zł oraz dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- realizowanie zadań transportowych zgodnie z poleceniami przełożonych, dyspozytora lub dysponenta pojazdu, w tym delegacji krajowych i zagranicznych,
- użytkowanie przydzielanego pojazdu służbowego zgodnie z jego przeznaczeniem,
- terminowe i właściwie wykonywanie czynności obsługowych w przydzielonym pojeździe,
- dbanie o powierzony pojazd, utrzymywanie jego w sprawności technicznej i czystości oraz utrzymywanie w czystości miejsca stałego parkowania/garażowania tego pojazdu,
- wykonywanie w przydzielonym pojeździe obsługi podstawowej (OP) oraz zapewnienie przekazania pojazdu w wyznaczonym terminie na obsługę techniczną, naprawę i/lub badanie techniczne,
- przestrzeganie zaleceń zawartych w instrukcji producenta podczas użytkowania pojazdu oraz zabudowy specjalistycznej np. platformy lawety, itp., a także racjonalne i oszczędne gospodarowanie przedzielanymi płynami eksploatacyjnymi,
- dbanie o bezpieczeństwo przewożonych osób i mienia,
- wykonywanie wszelkich niezbędnych czynności związanych z załadunkiem/rozładunkiem lub/oraz sprawowanie nadzoru nad załadunkiem/rozładunkiem,
- niezwłoczne informowanie dyżurnego dyspozytora o zdarzeniu drogowym, a następnie sporządzenie pisemnej informacji w tej sprawie i przekazanie jej przełożonemu,
- prowadzenie bieżących zapisów w książkach kontroli pracy sprzętu transportowego,
- przestrzeganie zasad eksploatacji pojazdów służbowych w zakresie: racjonalnego wykorzystania pojazdu, zużycia materiałów pędnych, smarów i ogumienia,
- przestrzeganie przepisów prawa ruchu drogowego, regulacji służbowych z zakresu obsługi oraz eksploatacji przydzielonego sprzętu transportowego.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
prowadzenie pojazdów służbowych, krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe, praca w terenie.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
wymuszona pozycja ciała, przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku brak windy.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- kwalifikacje zawodowe, prawo jazdy kat. B, C,
- 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu pojazdów w ramach kategorii prawa jazdy B i C,
- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- umiejętność obsługi specjalistycznego sprzętu transportowego (samochody typu platforma, laweta służące do transportu uszkodzonych pojazdów służbowych), sprzętu specjalistycznego będącego na wyposażeniu pojazdów transportowych, organizacji pracy własnej, komunikowania się,
- w Komendzie Głównej Policji nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
METODY I TECHNIKI SELEKCJI:
selekcja ofert pod kątem spełniania wymogów formalnych, rozmowa kwalifikacyjna.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys/CV i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, C - dokument do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych Dz. U. z 2024 r. poz. 632 z późn. zm.
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Dodatkowe dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Komendy Głównej Policji
strona główna → wolne stanowiska poza sc → wzory oświadczeń
Szczegółowych informacji udziela:
Jolanta Kaszak, referendarz, nr tel. 47 72 135-78 lub 47 72 135-35
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 28 maja 2025 r.
MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Wydział Obsługi Transportowej KGP
Biuro Logistyki Policji
Komenda Główna Policji
ul. Iwicka 14, 00-735 Warszawa (pn. – pt. w godzinach 7:00 – 15:00)
z dopiskiem na kopercie: kierowca samochodu specjalistycznego SE WOT KGP BLP KGP
Inne informacje:
Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę.
Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Decyduje data stempla pocztowego bądź data osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.