Opis:
Optim Human Sp. z o.o. jest agencj ą wspieraj ą c ą dzia ł alno ść biznes ó w z obszaru HR, powsta łą dzi ę ki zaanga ż owaniu zespo ł u EXCO A2A Polska.
Jeste ś my butikow ą agencj ą HR, kt ó ra z pasj ą wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talent ó w i dodatkowo oferuje us ł ugi z zarz ą dzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwi ą za ń i budowanie d ł ugotrwa ł ych relacji z klientami.
W związku z rozwojem naszej spółki, poszukujemy Asystenta/tki ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Biuro Optim Human przy ul. Pileckiego 67 w Warszawie/Praca hybrydowa
W związku z rozwojem zespołu HR poszukujemy osoby, która wesprze nas w codziennych działaniach rekrutacyjnych. Jeśli interesujesz się tematyką rekrutacji, lubisz pracować z ludźmi i jesteś dobrze zorganizowany/a – zapraszamy do aplikowania!
Wsparcie w zarządzaniu bazą kandydatów
- Utrzymywanie i aktualizacja baz danych kandydatów (dla spółek Exco i Optim)
- Wstępna analiza profili, porządkowanie danych z myślą o przyszłych rekrutacjach
- Budowanie relacji z kandydatami i ich segmentacja
Wsparcie procesów rekrutacyjnych
- Wybór aplikacji do dalszych etapów, pomoc w przygotowaniu testów rekrutacyjnych
- Współorganizacja rozmów kwalifikacyjnych i pomoc w raportowaniu wyników
- Redagowanie i publikacja ogłoszeń, praca w systemach rekrutacyjnych
Rozwój w kierunku samodzielnej rekrutacji
Współpraca międzydziałowa
- Ścisła współpraca z działem HR i działem sprzedaży – dzielenie się informacjami o dostępnych kandydatach i wspieranie działań rekrutacyjno-sprzedażowych
Kogo szukamy?
- Osoby dobrze zorganizowanej i dokładnej
- Komunikatywnej i otwartej na współpracę
- Z zainteresowaniem tematyką rekrutacji lub pierwszym doświadczeniem w HR
- Ze znajomością narzędzi biurowych (pakiet MS Office, mile widziana znajomość systemów ATS)
- Z inicjatywą i chęcią nauki – pokaż nam, że chcesz się rozwijać w HR!
Co oferujemy?
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy o ugruntowanej pozycji na rynku
- W okresie wdrożenia praca stacjonarna/hybrydowa, po okresie wdrożenia możliwa praca zdalna.
- Realny wpływ na procesy rekrutacyjne i codzienną pracę zespołu
- Prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport, współfinansowane przez pracodawcę - zadbaj o swoje zdrowie;
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
- Pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Dostęp do narzędzi i szkoleń wspierających rozwój w obszarze rekrutacji