Opis:
Obecnie prowadzimy proces rekrutacyjny dla grupy Citronex Trans Energy Sp. z o.o.
Spółka prowadzi działalność w obszarze transportu i spedycji oraz rozwija swoją sieć handlową na rynku obrotu paliwami, usług hotelowo – restauracyjnych, obrotu walutami, kompleksowych usług serwisu ASO MAN, sprzedaży i serwisu opon oraz usług myjni TIR. Jest również jednym z niezależnych importerów paliw, posiadającym nowoczesne stacje paliwowe zlokalizowane w zachodniej, południowej oraz centralnej Polsce. Obiekty charakteryzują się nowoczesnym designem, a ich szeroko rozwinięta oferta kompleksowo spełnia potrzeby kierowców samochodów ciężarowych, osób w podróżach służbowych oraz rodzin podróżujących z dziećmi.
Do Hotelu Picaro w Stoku poszukujemy osoby na stanowisko: PRACOWNIK PRACOWNIK SERWISU GASTRONOMICZNEGO RESTAURACJA POD STRZECHĄ W STOKU
KLUCZOWE ZADANIA NA TWOIM STANOWISKU:
-
Profesjonalna obsługa Klienta Restauracji PICARO,
-
Wydawanie potraw z wyspy, dbałość o estetykę potraw, czystość,
-
Prawidłowe obchodzenie się z towarami oraz prawidłowe ich zabezpieczenie,
-
Podgrzewanie potraw w piecu konfekcyjnym,
-
Utrzymywanie stanowiska pracy w czystości i porządku, po zakończeniu pracy uzupełnienie towaru oraz mycie stanowiska i jego otoczenia,
-
Współpraca z kucharzami, kasjerami, pomoc w wydawaniu potraw Klientom,
-
Czuwanie nad terminami przydatności do spożycia towarów eksponowanych na stanowisku kasowym i w jego obrębie.
CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY:
-
Zaangażowania,
-
Gotowości do pracy zmianowej,
-
Mile widziana książeczka do celów epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia.
OFERUJEMY:
-
Atrakcyjne wynagrodzenie,
-
Premię uznaniową za wyniki i zaangażowanie,
-
Premię za polecenia pracownicze,
-
Profesjonalne wdrożenie na stanowisko pracy,
-
Benefity:
-
Rabat na paliwo w ramach własnej sieci stacji paliw,
-
Rabat pracowniczy na posiłki z oferty gastronomicznej własnej sieci restauracji i stacji paliw,
-
Medicover Sport,
-
Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe ERGO HESTIA,
-
Ubezpieczenie medyczne w ramach grupy PZU.
-