Opis:
Grupa kapitałowa Euro obecna na rynku branży rekrutacyjnej i outsourcingu przemysłowego już 20 rok, ogłasza rekrutację na wakat:
Koordynator ds. projektów rekrutacyjnych z j. rosyjskim / ukraińskim
Wymagania:
-
Znajomość języka polskiego i ukraińskiego / rosyjskiego w mowie i piśmie (niezbędne)
-
Czynne prawo jazdy kat. B (niezbędne)
-
Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excell, Word (niezbędne)
-
Bardzo dobra organizacja pracy (niezbędne)
-
Komunikatywność (niezbędne)
-
Odpowiedzialność, sumienność, rzetelność i terminowość (niezbędne)
-
Znajomość przepisów związanych z legalizacją pobytu cudzoziemców oraz znajomość procedury zatrudniania cudzoziemców w Polsce (mile widziane)
-
Znajomość zagadnień związanych z polityką ochrony danych osobowych
-
Umiejętne poruszanie się po mediach społecznościowych
-
Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych obcokrajowców (praca tymczasowa, outsourcing)
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 6 miesięcy
Opis zadań:
-
Koordynacja pracowników na projektach
-
Aktywne rekrutowanie pracowników poprzez regularne zamieszczanie ogłoszeń oraz poszukiwanie nowych źródeł dotarcia do kandydatów
-
Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych ze zleceniobiorcami do aktualnych projektów rekrutacyjnych
-
Prace administracyjne: prowadzenie baz danych, list rezerwowych, wprowadzanie danych do systemu itp.
-
Terminowe i zgodne z przyjętymi zasadami prowadzenie obiegu dokumentów
-
Analiza poprawności i kompletności dokumentów niezbędnych przy zatrudnieniu zleceniobiorcy
-
Ścisła współpraca z zespołem
-
Komunikacja i współpraca z innymi członkami zespołu
Oferuje:
-
Rozwojową pracę w środowisku HR
-
Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia
-
Zadaniowy i mobilny czas pracy
-
Stabilną współpracę z profesjonalnym Zespołem
-
Możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia
-
Nowoczesne narzędzia pracy i komfortowe biuro
Jeśli zainteresowała Cię nasza propozycja, prześlij CV wraz z dopisaną klauzulą o danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).