Opis:
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zakres obowiązków:- Obsługa systemu kontroli operacyjnej związanego z obszarem ryzyka HR
- Kontrola oraz analiza procesów i procedur HR w organizacji (1500 pracowników w 14 krajach), prezentacja wyników
- Aktualizacja instrukcji operacyjnych
- Raportowanie incydentów operacyjnych HR
- Współpraca w uzgadnianiu i raportowaniu planów działań oraz monitorowanie postępów
- Wsparcie w przygotowaniu do audytów wewnętrznych
- Aktywny udział w inicjatywach poprawy jakości i efektywności operacyjnej organizacji w obszarze HR
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze kontroli procesów i procedur HR
- Doświadczenie w obszarze audytu HR i/ lub compliance
- Biegła znajomość języka angielskiego (B2/C1); mile widziana znajomość języka francuskiego
- Znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym
- Umiejętności analityczne i orientacja na szczegóły
- Samodzielność i proaktywne podejście
- Umiejętność pracy z procedurami
- Umiejętność krytycznego myślenia
- Umiejętność pracy zespołowej
- Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą
- Możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowych strukturach
- Praca w modelu hybrydowym po okresie próbnym
- Atrakcyjne wynagrodzenie, premie i bogaty pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Kursy językowe
- Praca w zespole specjalistów i ekspertów
13 maj 2025;
from:
www.jobs.pl