Opis:
GOLDBECK Comfort Sp. z o.o. jest jednym z czołowych producentów prefabrykatów żelbetowych. Oferta przedsiębiorstwa obejmuje wiele typów elementów konstrukcyjnych, co pozwala firmie dostarczać prefabrykaty na budowy największych obiektów w Polsce i w Niemczech - centrów handlowych, supermarketów, obiektów przemysłowych, użyteczności publicznej oraz dla budownictwa mieszkaniowego.
Praca w GOLDBECK Comfort daje możliwość rozwoju poprzez możliwość poznania nowoczesnych technologii oraz udział w innowacyjnych projektach. Firma oferuje wsparcie na każdym etapie kariery oraz możliwość pracy przy realizacji projektów „pod klucz” dla różnorodnych sektorów.
Firma jest częścią niemieckiej Grupy GOLDBECK istniejącej na rynku od niemal 60 lat. GOLDBECK zatrudnia 13.000 pracowników, którzy codziennie realizują projekty budowlane zgodnie z hasłem „building excellence”, zachowując najwyższe standardy zgodne ze zrównoważonym rozwojem oraz funkcjonalnością obiektów.
Poznaj nas bliżej, wyślij swoje CV !
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Zakres zadań
-
przygotowanie formy (złożenie, wyczyszczenie formy, pomiar)
-
montaż zbrojenia w formie
-
montaż metalowych akcesorii w formie zgodnie z dokumentacją techniczną
-
zabetonowanie przygotowanego elementu
-
zacieranie betonu ręcznie i mechanicznie
-
kosmetyka gotowych elementów (szlifowanie, szpachlowanie, gładzenie, wyrównywanie)
-
dbałość o powierzone narzędzia
-
dbałość o utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Wymagania
-
wykształcenie zasadnicze lub średnie techniczne
-
mile widziane doświadczenie zawodowe w branży budowlanej
-
mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego
-
motywacja i zaangażowanie
-
dyspozycyjność pracy na dwie zmiany
-
mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic
Oferujemy
-
zatrudnienie na umowę o pracę
-
szkolenie (wdrożenie) na stanowisku pracy
-
możliwość podniesienia kwalifikacji poprzez udział w kursach i szkoleniach zawodowych
-
premia od zysku Grupy GOLDBECK
-
nagrody finansowe
-
premia za polecenie pracownika
-
spotkania integracyjne i pikniki rodzinne
-
świadczenia socjalne (np.: talony, paczki mikołajkowe dla dzieci, dofinansowanie do kolonii i obozów)
-
możliwość rozwoju/awansu w strukturach firmy
-
przyjazną atmosferę pracy
-
wsparcie kierownictwa w realizacji zadań