Opis:
Zostań DORADCĄ KLIENTA w DUKA
JEŻELI:
-
Masz w sobie dużo energii i pozytywne nastawienie,
-
Jesteś osobą pogodną, życzliwą i uczciwą,
-
Lubisz pracę z Klientem i potrafisz pracować zespołowo,
-
Dobrze czujesz się w asortymencie wyposażenia kuchni i wnętrz,
-
Jesteś dyspozycyjny/a (aktualnie poszukujemy pracownika na cały etat).
JEŚLI CHCESZ SIĘ ROZWIJAĆ I ZDOBYWAĆ DOŚWIADCZENIE,
SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE
OFERUJEMY:
-
Elastyczna forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub umowa o pracę,
-
Grafik dostosowany do Twoich potrzeb,
-
Atrakcyjny system premiowy,
-
Możliwość rozwijania umiejętności w zakresie obsługi Klienta,
-
Szkolenia dostosowane do wskazanego stanowiska.
DO TWOICH GŁÓWNYCH ZADAŃ BĘDZIE NALEŻEĆ:
-
Profesjonalna obsługa Klientów,
-
Dbanie o wygląd i wystrój sklepu,
-
Przyjmowanie dostaw i przygotowywanie towaru do sprzedaży,
-
Współpraca z innymi pracownikami – cele osiągamy wspólnie!
Jeśli chcesz dołączyć do zespołu Duka i aktywnie uczestniczyć w budowaniu niepowtarzalnych relacji prześlij nam swoje CV.
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Obowiązek informacyjny
Administratorem Twoich danych osobowych jest DUKA International S.A. w restrukturyzacji (Powązkowska 44c, 01-797 Warszawa), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000607221, NIP: 525-26-51-886, REGON: 363989219.
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się skontaktować drogą elektroniczną: ochronadanych(małpa)duka.com lub korespondencyjnie na adres ul. Powązkowska 44c, 01-797 Warszawa z dopiskiem „Inspektor Danych Osobowych”.
Przesłanie aplikacji jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo do uzyskania od administratora dostęp do treści swoich danych, sprostować je oraz zgłosić sprzeciw wobec przetwarzania. W dowolnym momencie może Pani/Pan zgłosić administratorowi chęć dostępu do danych, uzyskania kopii, sprostowania ich, ograniczenia przetwarzania danych, ich przeniesienia lub wnieść o ich usunięcie. Ma Pani/Pan również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych i może to Pani/Pan zrobić w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. W przypadku stwierdzenia naruszenia danych ma Pani/Pan możliwość wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Przekazanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Pani/Pana dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba, że wyrazi Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby przyszłych rekrutacji. W takim przypadku Pani/Pana dane zostaną usunięte po upływie 2 lat. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).