Opis:
OFERUJEMY:
-
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.
-
Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.
-
Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy.
-
Wspierające środowisko pracy, w którym kładziemy nacisk na work-life-balance.
-
Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.
OBOWIĄZKI:
-
Organizacja transportu i zakwaterowania pracowników tymczasowych po przyjeździe do Polski.
-
Rejestracja kandydatów i kompletowanie dokumentów potrzebnych do zatrudnienia (umowy, PESEL, konto bankowe, legalizacja).
-
Obsługa procesu onboardingu – udzielanie informacji, tłumaczenie dokumentów, przekazywanie kart SIM, odzieży roboczej, skierowań na badania itp.
-
Współpraca z działem medycznym i BHP – kierowanie na badania, organizacja szkoleń wstępnych BHP.
-
Przygotowanie i podpisywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, załączniki), w tym skanowanie i archiwizacja.
-
Bieżący kontakt z pracownikami oraz wsparcie językowe (PL–UA/ES) w różnych etapach procesu zatrudnienia.
-
Udział w raportowaniu, spotkaniach z pracownikami, aktualizacji danych i innych zadaniach wspierających Dział Przyjazdów.
WYMAGANIA:
-
Znajomość języka hiszpańskiego, ukraińskiego/rosyjskiego, polskiego na poziomie B2.
-
Znajomość języka angielskiego - mile widziane.
-
Doświadczenie w obszarze obsługi klienta oraz znajomość przepisów związanych z przyjazdami zagranicznymi i legalizacją pobytu - mile widziane.
-
Umiejętności organizacyjne, odporność na stres.
-
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
-
Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
-
Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu, umiejętność rozwiązywania problemów.