Opis:
Innovia Films Poland Sp. z o.o. jest producentem folii wykorzystywanej do produkcji szerokiej gamy nowoczesnych opakowań miękkich stosowanych w przemyśle spożywczym. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
ELEKTROAUTOMECHANIK
Miejsce pracy: Płock
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
· utrzymanie ruchu linii technologicznych i urządzeń jej podległych w zakresie automatyki, elektroniki i mechaniki
· prowadzenie działań prewencyjnych mających na celu zapewnienie ciągłości pracy linii,
· usuwanie awarii i usterek maszyn i urządzeń znajdujących się na terenie zakładu,
· analiza przyczyn awarii i określanie działań zapobiegawczych
· udział w pracach remontowych i modernizacyjnych maszyn i urządzeń.
· udział w aktualizacji prac prewencyjnych maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych
Kandydatom oferujemy:
· stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem i o ugruntowanej pozycji na rynku,
· zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
· szeroki pakiet usług medycznych Medica,
· grupowe ubezpieczenie na życie,
· atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych,
· odpowiednie przyuczenie i wsparcie na etapie wdrożenia,
· pracę w prężnym oraz profesjonalnym zespole.
Od Kandydatów oczekujemy:
· wykształcenie min. średnie techniczne (elektryk, automatyk, elektronik),
· gotowość do pracy w systemie zmianowym,4 brygadowym
· mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
· mile widziane uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu 1KV,
· zaangażowanie w powierzone obowiązki.
Prosimy o załączenie do dokumentów aplikacyjnych następującej zgody na przetwarzanie danych osobowych:
1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Innovia Films Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Płocku przy ul. Łukasiewicza 46 zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.).
2. Oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.
3. Oświadczam, że zostałem/-am poinformowany/-a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie.
4. Wyrażam zgodę na włączenie złożonych dokumentów do moich akt osobowych w przypadku zatrudnienia mnie w Innovia Films Poland Sp. z o.o.
5. Wyrażam zgodę na przechowywanie przedłożonych przeze mnie dokumentów przez okres jednego roku od zakończenia procesu rekrutacji w sytuacji, gdy proces rekrutacji nie zakończy się zatrudnieniem mnie na wskazanym powyżej stanowisku, w celu uwzględniania mojej kandydatury w kolejnych procesach rekrutacyjnych.
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Innovia Films Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Płocku przy ul. Łukasiewicza 46.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko elektroautomatyk, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c RODO.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres jednego roku od czasu zakończenia procesu rekrutacji.
4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.