Opis:
Praca młodszego serwisanta w ZbitaSzybka.pl to początek drogi każdej osoby, która zaczyna swoją przygodę w naszej firmie. Zaczynasz od obsługi klienta i drobnych napraw. uczysz się również interakcji w naszych Social Mediach. Gdy już jesteś samodzielnym serwisantem awansujesz na wyższe stanowiska. Praca w ZbitaSzybka.pl w dużej mierze polega na troszczeniu się o naszych klientów i budowaniu z nimi długoletnich relacji. Jeżeli od dziecka lubiłeś majsterkować i lubisz rozmawiać z ludźmi - na pewno poczujesz się u nas dobrze a przy okazji zarobisz pieniądze. Preferujemy osoby bez żadnego doświadczenia ponieważ wolimy wykształcić Cię według naszych procedur.
Akceptujemy CV tylko w formacie PDF ze zdjęciem
Wymagania podstawowe kandydata:
Obowiązkowe
- brak doświadczenia w pracy w serwisie telefonów (najlepiej aby to była 1 praca w życiu = brak naleciałości z innych miejsc pracy);
- wiek do 30 lat (potrzebujemy czasu aby Cię wyszkolić, w 6 miesięcy nauczymy Cię tego co w 5 lat w typowym serwisie);
- uczciwość;
- uprzejmość;
- uśmiech na twarzy;
- punktualność;
- pozytywnie nastawienie do życia;
- dobra energia;
- optymizm;
- otwartość na zmiany;
- łatwa przyswajalność wiedzy;
- pasja do majsterkowania;
Mile widziane:
- miejsce zamieszkania blisko Gdańsk Wrzeszcz,
- użytkownik i pasjonat urządzeń elektroniki użytkowej (smartfony, tablety, laptopy), urządzeń Apple
- łatwość w nawiązywaniu relacji;
- komunikatywność;
Podstawowy opis stanowiska pracy
- praca min. 5 dni w tygodniu min. 8h dziennie (jeżeli studiujesz dziennie to niestety na razie nie pogodzimy tego, napisz jak będziesz miał pełną dyspozycyjność)
- naprawa urządzeń mobilnych firmy Apple;
- obsługa klienta;
- dbanie o czystość miejsca pracy;
- przygotowywanie, pakowanie i nadawanie przesyłek kurierskich;
- obsługa oprogramowania serwisowo-magazynowego;
- dbanie o wizerunek firmy.
Co w zamian?
- świetna, przyjacielska, zdrowa atmosfera w pracy;
- pełne przeszkolenie;
- praca w młodym pełnym pozytywnej i dobrej energii zespole;
- czerpanie z wieloletniego know-how;
- praca w ogólnopolskim projekcie budowanym z pasją (cel 100 salonów);
- możliwość rozwoju i zbudowania swojej przyszłości zawodowej;