Opis:
Naszym Klientem jest znana i ceniona firma działająca w branży przemysłowej. Wspomagając firmę w dalszym dynamicznym rozwoju, poszukujemy kompetentnego Kandydata/tki zainteresowanego podjęciem długofalowej współpracy poprzez objęcie stanowiska:
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
-
Obsługa operacyjna programu kadrowo-płacowego ENOVA i programu Płatnik,
-
Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej w Spółce związanej z zatrudnianiem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, wystawianie świadectw pracy,
-
Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji umów cywilno-prawnych,
-
Terminowe rejestrowanie nowozatrudnionych pracowników w ZUS, zgłaszanie wszelkich zmian ich statusu oraz wyrejestrowywanie po rozwiązaniu stosunku pracy,
-
Rozliczanie urlopów i czasu pracy ze stosunku pracy oraz czasu wykonywania czynności w ramach umów cywilno-prawnych,
-
Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz zasiłków i innych świadczeń pracowniczych, sporządzanie list płac,
-
Naliczanie wynagrodzeń z umów cywilno-prawnych,
-
Prowadzenie zajęć komorniczych wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz z tytułu umów cywilnoprawnych,
-
Terminowe sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, GUS, PPK itp., w tym miesięcznych dokumentów ZUS DRA, RCA, RSA, RZA, IWA oraz wszelkich innych wymaganych na podstawie obowiązujących przepisów prawa,
-
Sporządzanie rocznych deklaracji podatku dochodowego od osób fizycznych PIT 11,
-
Wystawianie zaświadczeń o zarobku i zatrudnieniu oraz innych raportów, np. ERP-7, Z-3 itp.,
-
Obsługa pracowników w zakresie nagród i odpraw emerytalnych oraz odpraw pracowniczych,
-
Tworzenie i przechowywanie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej,
-
Obsługa pracowników związana z uprawnieniami emerytalnymi i rentowymi,
-
Sporządzanie raportów, sprawozdań, zestawień na potrzeby zewnętrzne i wewnętrzne (m.in. do sprawozdania finansowego Spółki),
-
Bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie projektów mających na celu usprawnienie procesów kadrowo – płacowych oraz współudział w tworzeniu i/lub zmianach zakładowych regulaminów pracy i wynagrodzeń,
-
Udział w projektach HR (rekrutacja pracowników, przygotowywanie ogłoszeń na portalach do tego przeznaczonych, współpraca z Urzędami pracy i agencjami pracy,
-
Wystawianie skierowań na badania lekarskie,
-
Obsługa kontroli przeprowadzanych w Spółce przez PIP, ZUS, US,
-
Śledzenie obowiązujących przepisów i stanu prawnego oraz wdrażanie niezbędnych zmian,
-
Współpraca z działem księgowości oraz z BHP,
POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
-
Wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii, finansów, HR lub prawa,
-
Min. 5 lat doświadczenie w obszarze kadr i płac w firmie produkcyjnej, w tym mile widziane 3 lata na stanowisku kierowniczym,
-
Doświadczenie w pracy na systemach kadrowo-płacowych, w tym na programie ENOVA i programie Płatnik,
-
Wiedza z zakresu przepisów Kodeksu Pracy, aktualnych regulacji podatkowych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zagadnień z obszaru ochrony danych osobowych – niezbędna do samodzielnego prowadzenia Działu kadr i płac,
-
Umiejętność wdrażanie metod i narzędzi optymalizacji procesu kadrowo-płacowego w Spółce,
-
Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
-
Dobra organizacja pracy i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
OFERTA. Niniejsza oferta kierowana jest do osób, które oczekują samodzielnej i odpowiedzialnej pracy w ramach struktur prężnej i nowoczesnej firmy. W zamian za wysokie kwalifikacje, profesjonalizm i zaangażowanie, Nasz Klient oferuje:
-
pracę w rozwojowym środowisku na umowie o pracę
-
narzędzia niezbędne do pracy
-
opiekę medyczną
-
atrakcyjne wynagrodzenie
-
ubezpieczenie grupowe
-
smartLunch
-
szkolenia i kursy
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym - aplikuj! Poznać ciekawą ofertę zawsze warto!!! Zapewniamy 100 % dyskrecję !!!
Del Piero Sp. z o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając zasad etycznych branży oraz ogólnoprzyjętej kultury biznesowej. Firma posiada wpis w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o numerze 943. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Wszystkie zainteresowane osoby, spełniające powyższe wymagania, prosimy o przesłanie aplikacji
Osoba prowadząca projekt: Joanna Huptyś Menadżer Projektów Rekrutacyjnych i Badania Potencjału / Psycholog