Opis:
Hej! Szukasz miejsca, gdzie Twoje doświadczenie w gastronomii naprawdę się liczy, a praca z ludźmi daje satysfakcję? W Pierogarnii Stary Młyn nie będziesz tylko kelnerem – będziesz częścią zespołu, który każdego dnia tworzy wyjątkowe doświadczenia dla Gości. Twoje zadania:
-
Obsługa Gości, żeby czuli się jak u siebie.
-
Sprzedaż naszych priorytetowych produktów – bo znasz się na tym, jak polecać.
-
Rozliczanie zmiany i dbanie o porządek w dokumentach.
-
Obsługa systemu POS – tak, żeby wszystko szło sprawnie.
-
Rozwiązywanie reklamacji z uśmiechem i profesjonalizmem.
-
Składanie zamówień, żeby zawsze było wszystko, co potrzebne.
-
Dbanie o czystość i świetny wizerunek lokalu.
Tym wyróżnisz się na tle innych kandydatów:
-
Masz 2-3 lata doświadczenia w gastronomii i wiesz, jak obsłużyć Gościa, żeby wyszedł zadowolony.
-
Znasz się na sprzedaży i potrafisz zaproponować coś więcej niż standard.
-
Masz doświadczenie w rozwiązywaniu reklamacji – bo czasem trzeba coś załatwić na spokojnie.
-
Rozliczanie zmiany to dla Ciebie standard, nie wyzwanie.
-
Pozytywne nastawienie i uśmiech, dzięki któremu zyskujesz sympatię każdego Gościa.
Co mamy dla Ciebie?
-
Umowę o pracę lub zlecenie – wspólnie wybierzemy najdogodniejszą opcję.
-
Wynagrodzenie 30-39 zł/h netto + napiwki (i to konkretne!).
-
Elastyczny grafik, bo wiemy, że każdy ma swoje życie.
-
Szkolenia wewnętrzne, żebyś czuł/a się pewnie.
-
Pracę w zespole, który naprawdę się wspiera.
-
Możliwość realizowania swoich pomysłów i udziału w ciekawych projektach.
-
Okazje do rozwoju i awansu – jeśli masz ambicje, droga stoi otworem.
-
Możliwość skorzystania z naszych pakietów firmowych– ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, karta Multisport..
-
Imprezy firmowe, bo lubimy się integrować.
-
Lokal w samym sercu Starego Miasta.
Jeśli brzmi jak coś, w czym chcesz uczestniczyć, nie czekaj! Aplikuj i dołącz do nas – czekamy właśnie na Ciebie!Pamiętaj o dodaniu klauzuli RODO w swoim CV : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)."