Opis:
Biovico Sp. z o.o. jest polską firmą biotechnologiczną i farmaceutyczną z siedzibą w Gdyni, specjalizującą się w badaniach i rozwoju innowacyjnych oraz rygorystycznie testowanych produktów. Działa na rynku od 2008 roku, dostarczając kompleksowe rozwiązania dostosowane do potrzeb pacjentów na całym świecie. Produkcja prowadzona jest w dwóch nowoczesnych zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w Gdyni i we Władysławowie. Aktywne uczestnictwo w projektach badawczo-rozwojowych oraz korzystanie z dofinansowań unijnych pozwala silnie angażować się w innowacyjność i rozwój sektora biotechnologicznego. “Na pokładzie” znajduje się obecnie ponad 150 osób - pracują u nas pasjonaci, specjaliści i eksperci. Wspólnie realizujemy misję pomagając naszym klientom przywracać zdrowie i przedłużać życia na najwyższym poziomie. Firma jest częścią grupy Wilandt Brothers.
Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Młodszy Specjalista Konfekcji
Miejsce pracy: Gdynia
Zakres obowiązków:
· Obsługiwanie maszyn produkcyjnych, konfekcjonowanie produktu;
· Dbanie o czystość pomieszczeń w strefie produkcyjnej oraz szarej; stała kontrola czystości pomieszczeń oraz urządzeń;
· Zwracanie szczególnej uwagi na jakość wytwarzanych produktów;
· Zgłaszanie konieczności wykonywania naprawy maszyn w przypadku usterki;
· Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, regulaminu pracy oraz regulaminów i instrukcji wewnętrznych;
Oczekiwania:
· Odporność na monotonnie;
· Dokładność, systematyczność;
· Umiejętność pracy zespołowej;
· Gotowość do pracy dwuzmianowej: 6:00-14:00 i 14:00-22:00;
Mile widziane:
· Doświadczenie w pracy na stanowisku produkcyjnym;
Oferujemy:
· ciekawą pracę w przyszłościowej branży biotechnologicznej i farmaceutycznej;
· zniżki pracownicze na produkty w ofercie sprzedaży;
· Wypasione Czwartki – cotygodniowa pyszna niespodzianka;
· Parking dla pracowników;
Benefity:
· możliwość nabycia karty sportowej;
· zniżki na firmowe produkty;
· brak dress code’u;
· darmowy parking dla pracowników;
· kawa/herbata;
· wypasione czwartki;
· spotkania integracyjne;
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?
-
Przesłanie CV.
-
Rozmowa zdalna, na której opowiemy o stanowisku i porozmawiamy o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym.
-
Spotkania rekrutacyjne, na których dłużej rozmawiamy, sprawdzimy, czy obie strony mają takie same oczekiwania dotyczące współpracy. Spotkania prowadzone są z Kierownikiem Działu Produkcyjnego oraz Liderem Produkcji.
-
Złożenie pisemnej propozycji pracy wybranemu kandydatowi.
-
Uzgodnienie czasu startu i podpisanie umowy.