Opis:
Miejsce pracy - Marszowicka 150
Forma zatrudnienia - umowa o pracę
Godziny pracy - 5:00-13:00 lub 6:00-14:00 (poniedziałek – piątek) – możliwość udziału w eventach weekendowych.
Szukamy kogoś, kto lubi gotować i ceni sobie pracę w przyjaznej atmosferze!
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą cateringową specjalizującą się w żywieniu dzieci i młodzieży oraz obsłudze eventów okolicznościowych. Jeśli masz doświadczenie w kuchni i szukasz stabilnej pracy od poniedziałku do piątku – dołącz do nas!
Co oferujemy?
Stałe zatrudnienie na umowę o pracę
- terminowe wynagrodzenie + premie uznaniowe – doceniamy zaangażowanie;
- pracę jednozmianową – w godzinach 5:00–13:00 lub 6:00–14:00 (wolne popołudnia!);
- spokojne i przyjazne środowisko – gotujemy dla dzieci i młodzieży, a nie pod presją restauracyjnego pośpiechu;
- nowoczesną kuchnię – pracujesz na profesjonalnym sprzęcie;
- pełne wdrożenie i wsparcie – nie zostawimy Cię samego!
- zgrany zespół i dobrą atmosferę – u nas liczy się współpraca;
- możliwość rozwoju – jeśli chcesz podnosić kwalifikacje, chętnie w tym pomożemy.
Co będzie należeć do Twoich obowiązków?
- umiejętność gotowania zdrowych i smacznych posiłków dla najmłodszych i nie tylko;
- przestrzeganie zasad technologii przy produkcji żywności oraz przepisów higieniczno-sanitarnych i HACCP;
- udział w organizacji, obsłudze oraz dowozie eventów cateringowych – czasem gotujemy na specjalne okazje!
- dbanie o sprzęt i narzędzia używane w kuchni;
- dbanie o jakość, świeżość i estetykę przygotowywanych dań oraz doskonalenie organizacji pracy kuchni.
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie na stanowisku kucharza (mile widziane doświadczenie w cateringu lub żywieniu zbiorowym);
- samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista;
- książeczka sanepidowska lub orzeczenie do celów sanitarno – epidemiologicznych;
- komunikatywność, zaangażowanie i chęci do pracy;
- znajomość systemów kontroli jakości i czystości (HACCP/BHP);
- prawo jazdy kat. B.
Jeśli czujesz, że to praca dla Ciebie – wyślij nam swoje CV lub zadzwoń pod 66*****55. Chętnie Cię poznamy!
Dołącz do nas i twórz smaczne, zdrowe jedzenie w świetnej atmosferze!
UWAGA: RB&BB zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Oferty bez klauzuli o ochronie danych osobowych nie będą rozpatrywane
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) RB&BB Sp. z o.o., informuje:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest RB&BB Sp. z o.o. , ul. Kruszwicka 8A, 53-652 Wrocław, numer telefonu: +48 713 - pokaż numer telefonu - .
2.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: pisemnie na adres wymieniony w punkcie 1.
3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, art. 9 ust.2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) oraz na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy.
4.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
5.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przechowywane przez okresy wynikające z przepisów prawa oraz będą archiwizowane zgodnie z regulacjami obowiązującymi w szkole.
6.Posiada Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
7.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na działania szkoły w zakresie ochrony danych osobowych.
8.Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa. Ich niepodanie może skutkować odmową rozpatrzenia kandydatury w procedurze rekrutacyjnej, a w pozostałym zakresie jest dobrowolna.