Opis:
Piekarnia-Ciastkarnia „KŁOS” to jedna z największych i najprężniej rozwijających się nowoczesnych piekarni w województwie śląskim. Piekarnia-Ciastkarnia „KŁOS” jest firmą rzemieślniczą o charakterze rodzinnym, która nieprzerwanie od 1990 roku tworzy markę, dbając o najwyższą jakość produktów i zadowolenie Klientów. Więcej informacji o firmie na stronie www.piekarniaklos.pl
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy pracowników na stanowisko: SPRZĄTACZKA
Miejsce pracy: Piekarnia Kłos
Numer referencyjny: SPRZĄTACZKA
Wymiar etatu: 1/2
Nasze oczekiwania:
-
posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (SANEPID)
-
sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków chęci do pracy
Warunki pracy:
elastyczny grafik pracy
przejrzysty harmonogram zadań do wykonania
Oferujemy:
umowę o pracę
kartę zniżkową na nasze produkty
możliwość skorzystania z pakietu medycznego oraz ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.” Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej zwane RODO), informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KŁOS Piekarnia Rodzinna sp. z o.o., 40-664 Katowice, ul. Kostki Napierskiego 43, TEL. 328 - pokaż numer telefonu - zwany dalej „Administratorem”. Kontakt z Pełnomocnikiem Ochrony Danych: tel. 328 - pokaż numer telefonu - Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane na jego potrzeby zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. c i f. Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 6 miesięcy od zakończenia danego procesu. Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do uzyskania kopii danych. Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich niepodanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych