Opis:
Czy jesteś osobą, która lubi porządek w dokumentach, zna prawo pracy jak własną kieszeń i nie boi się Excela? Świetnie! Szukamy Ciebie!
Dołącz do zespołu, w którym kadry i płace to nie tylko obowiązek — to sztuka dbania o ludzi i organizację. Poszukujemy osoby skrupulatnej , samodzielnej i z doświadczeniem w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników. Szukamy kogoś, kto odnajduje się w pracy z dokumentacją oraz przepisami prawa pracy, a także dba o terminowość i jakość realizowanych zadań.
Zakres obowiązków:
-
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
-
Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
-
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
-
Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rozwiązaniem i przebiegiem stosunku pracy
-
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i nieobecności
-
Obsługa programu kadrowo-płacowego
-
Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS
-
Przygotowanie sprawozdań i raportów dla GUS, ZUS, US, PFRON oraz na potrzeby wewnętrzne firmy
-
Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
-
Udzielanie informacji i wystawianie zaświadczeń dla pracowników
-
Wsparcie działu księgowości
Wymagania:
-
Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
-
Zna prawo pracy, ZUS, PFRON , procedury kontroli zewnętrznych, a może i ISO
-
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
-
Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych
-
Dobra znajomość MS Excel
-
Skrupulatność, terminowość, dobra organizacja czasu pracu
-
Otwartość na naukę, rozwój
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
-
Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
-
Możliwość rozwoju zawodowego