Opis:
Prężnie rozwijająca się firma zatrudni Kierownika projektu wydziału podesty branży stalowej .
Specjalizujemy się w produkcji zabezpieczeń maszyn i systemów automatyki.
Od kandydata wymagamy:
-
Znajomość języków obcych: Polski i niemiecki lub angielski (biegły biznesowy). Preferowani będą pracownicy ze znajomością języka niemieckiego
-
Wiedza specjalistyczna: Ekspertyza w zakresie konstrukcji stalowych, dogłębna znajomość materiałów, technik i standardów konstrukcji stalowych, zrozumienie obliczeń konstrukcyjnych i zasad projektowania.
-
Umiejętności zarządzania projektami: Planowanie i organizacja projektów, w tym zarządzanie czasem i zasobami. Umiejętność tworzenia i monitorowania harmonogramów projektów (np. wykresów Gantta).
-
Umiejętności komunikacyjne: Jasna i skuteczna komunikacja z członkami zespołu, klientami, dostawcami i innymi interesariuszami. Umiejętność przekazywania informacji technicznych w zrozumiały sposób.
-
Kierowanie zespołem i zarządzanie ludźmi: Doświadczenie w kierowaniu i motywowaniu zespołów. Umiejętność rozwiązywania konfliktów i budowania zespołu.
-
Zarządzanie budżetem i kosztami: Znajomość tworzenia i monitorowania budżetów projektów. Umiejętność przygotowywania kosztorysów i kontrolowania wydatków.
-
Zarządzanie ryzykiem: Identyfikacja, ocena i monitorowanie ryzyka w trakcie realizacji projektu. Opracowanie strategii minimalizacji ryzyka.
-
Zarządzanie umowami: Zrozumienie odpowiednich umów i wymogów prawnych w branży budowlanej. Umiejętność negocjowania i zarządzania umowami z podwykonawcami i dostawcami usług.
-
Umiejętności w zakresie oprogramowania technicznego: Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania CAD (np. SolidWorks) i programów obliczeniowych dla konstrukcji stalowych. Znajomość oprogramowania do zarządzania projektami. Pewne posługiwanie się pakietem Microsoft Office (np. Excel).
-
Świadomość bezpieczeństwa: Znajomość obowiązujących przepisów bezpieczeństwa w branży budowlanej. Umiejętność promowania praktyk bezpieczeństwa w zespole.
-
Umiejętność rozwiązywania problemów: Myślenie analityczne i kreatywność w rozwiązywaniu nieoczekiwanych wyzwań. Elastyczność i zdolność adaptacji w realizacji projektów.
-
Tworzenie sieci kontaktów i zarządzanie relacjami: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, specjalistami i innymi interesariuszami w branży. Uczestnictwo i wykorzystywanie profesjonalnych wydarzeń do budowania marki i rozwoju biznesu.
Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość rozwoju, ubezpieczenie grupowe, prezenty na święta, imprezy integracyjne,
Praca w bardzo zgranym oraz pozytywnym zespole.