Opis:
OPIS
W związku z dynamicznym rozwojem organizacji będącej liderem branży FMCG (zatrudniającej ok 150 osób) w segmencie przetwarzania, produkcji i sprzedaży artykułów spożywczych poszukujemy doświadczonej (kompetentnej) oraz uczciwej osoby na stanowisko Zastępca Kierownika Transportu.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
Zarządzanie flotą samochodów ciężarowych w tym w szczególności planowanie, koordynowanie i nadzorowanie procesu realizacji zleceń napraw mechanicznych.
-
Organizacja dostaw towarów oraz współpraca z przewoźnikami zewnętrznymi.
-
Ścisła współpraca z innymi działami firmy.
-
Zarządzanie zespołem transportowym: nadzorowanie pracy zespołu, udzielanie wskazówek, szkoleń i wsparcia.
-
Zarządzanie systemem zarządzania transportem (TMS).
-
Generowanie i analizowanie raportów dotyczących wydajności transportu, monitorowanie kosztów i przepisów dotyczących transportu.
NASZE WYMAGANIA:
-
Minimum 2-letnie doświadczenie w uczestniczeniu zarządzaniu procesami transportowymi.
-
Doświadczenie w zarządzaniu flotą samochodów ciężarowych.
-
Kompetencje w zakresie zarządzania zespołem: umiejętność budowania i motywowania zespołu.
-
Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) na poziomie średniozaawansowanym.
-
Odporność na stres i umiejętność efektywnego działania pod presją czasu.
-
Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy i budowania relacji z klientami.
Mile widziane
-
Sprawna organizacja pracy i decyzyjność.
-
Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego personelu.
-
Prawo jazdy kategorii C.
-
Zorientowanie na cel.
ZAPEWNIAMY:
-
zatrudnienie w ramach umowy o pracę (dopuszczamy również B2B) w pełnym wymiarze czasu pracy;
-
stabilne warunki finansowe adekwatne do umiejętności i zaangażowania;
-
miłą atmosferę pracy z młodym i zaangażowanym zespołem;
-
elastyczne godziny pracy.
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV na mail lub kontakt telefoniczny Na CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunek twarzy w postaci fotografii) podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, w tym w dokumentach rekrutacyjnych, przez spółkę Optilog Sp. z o.o. sp.k., zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1).