Opis:
Kuźnia Polska S.A . jest liderem na polskim rynku producentów stalowych odkuwek matrycowych kutych na gorąco. Jesteśmy firmą nastawioną na rozwój technologii, robotyzację i automatyzację procesów. Naszym celem jest ciągłe poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań oszczędnościowych i inwestycyjnych w obszarze kucia na gorąco.
Twój zakres obowiązków:
-
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym obsługa cudzoziemców.
-
Nadzorowanie ewidencji czasu pracy i absencji pracowników według przydzielonego zakresu.
-
Kontrolowanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz z ubezpieczenia wypadkowego, zgodnie z rozporządzeniami ZUS.
-
Pełna obsługa sporządzania list płac, w tym umowy zlecenia, wraz z księgowaniem i raportami dla księgowości.
-
Prowadzenie „kartotek komorniczych” i pełnej korespondencji z komornikiem lub innymi instytucjami.
-
Sporządzanie raportów i deklaracji, np. PFRON, GUS, PŁATNIK, PIT.
-
Przygotowywanie analiz kadrowo-płacowych.
Nasze wymagania:
-
Doświadczenie zawodowe w pracy w dziale kadr i płac.
-
Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz PDOF.
-
Doświadczenie w obliczaniu wynagrodzeń, przygotowywaniu deklaracji ZUS, PIT, a także prowadzeniu dokumentacji kadrowej.
-
Dobra znajomość programu Excel, w tym umiejętność tworzenia i analizowania zaawansowanych zestawień i raportów - wymóg konieczny.
-
Umiejętność prezentowania wyników z danych kadrowych i płacowych oraz sporządzania raportów i analiz.
-
Zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.
-
Wysoka dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków.
-
Mile widziana znajomość j. angielskiego.
Oferujemy:
-
stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie
-
dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach
-
oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym
-
okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 69 lat
-
zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dofinansowanie do nauki
-
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie UNIQUA
-
pakiet prywatnej opieki medycznej MEDICOVER