Opis:
Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą, która od 2006 roku wspiera swoich klientów w zakresie procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskiej. Współpracujemy z klientami i kandydatami z całej Polski i dbamy o rekomendację kandydatów najlepiej dopasowanych do potrzeb, wymagań i kultury organizacyjnej firmy.
Nr w KRAZ (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia) 29085.
Naszym klientem jest fundacja będąca organizacją pozarządową, działającą na rzecz interesu publicznego, która prowadzi szkoły i przedszkola publiczne na terenie kraju. Nasz klient aktualnie poszukuje odpowiednich kandydatów z wiedzą i doświadczeniem w zakresie zarządzania zespołem kadrowo-płacowym
Poszukiwane kompetencje
-
Posiadasz doświadczenie oraz wiedzę w zakresie prowadzenia kadr i płac organizacji,
-
Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem kadr i płac,
-
Znasz przepisów prawa pracy,
-
Posiadasz umiejętności organizacyjne,
-
Jesteś osobą samodzielną i dobrze zorganizowaną,
-
W pracy wykorzystywałaś/łeś system MS office oraz oprogramowanie do wyliczania wynagrodzeń
Co będzie należało do Twoich zadań
-
Zarządzanie zespołem ds. kadr i płac oraz koordynowanie jego pracy,
-
Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi w firmie, w tym obsługa dokumentacji pracowniczej,
-
Kontrola naliczania / naliczanie: wynagrodzeń, świadczeń, obciążeń ZUS oraz rozliczeń podatkowych,
-
Dbanie o zgodność działań kadrowych z aktualnymi przepisami prawa pracy,
-
Koordynowanie benefitów pracowniczych i Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
-
Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych oraz analiz na potrzeby zarządu,
-
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS),
-
Wsparcie kadry zarządzającej i pracowników w sprawach kadrowo-płacowych.
Nasz klient oferuje
-
Stałą pracę w formie umowy o pracę
-
Stałe wynagrodzenie
-
System premiowy
-
Benefity:
-
Elastyczne godziny pracy