Opis:
Mostostal Zabrze Konstrukcje Przemysłowe S.A. z siedzibą w Zabrzu poszukuje pracownika na stanowisko: Operator robota spawalniczego
Praca stacjonarna w Zabrzu, praca zmianowa 6-14-22
Zakres obowiązków:
-
Obsługa i monitorowanie pracy robota spawalniczego
-
Stały nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu spawania
-
Kontrola jakości wykonanych spoin i weryfikacja zgodności z dokumentacją techniczną
-
Wdrażanie nowych programów spawalniczych
-
Utrzymywanie urządzenia w należytym stanie technicznym i zgłaszanie usterek
-
Wstępna kontrola jakości wyrobów,
Wymagania:
-
Znajomość metod spawalniczych – głównie spawanie MAG 135
-
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
-
Odpowiedzialność,
-
Umiejętność pracy w zespole,
-
Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
-
Mile widziane: uprawnienia dot. obsługi suwnic z poziomu „0”
Oferujemy:
-
Odpowiednie wdrożenie na stanowisku pracy przy wsparciu zespołu i przełożonego
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-
Premie motywacyjne
-
Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia zawodowe, kursy językowe)
-
Dostęp do ubezpieczenia grupowego,
-
Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom, pracowników (m.in. program stypendialny, pikniki dla dzieci),
-
Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (wczasy pod gruszą, zniżki na bilety do kin, teatrów oraz imprezy masowe, dodatki świąteczne),
-
Dofinansowanie do aktywnego wypoczynku (zniżki na karnety sportowe)
Klauzula Informacyjna dla kandydata do pracy
Na podstawie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) – dalej RODO (GDPR), informujemy Pana/Panią, że:
I Administrator Danych Osobowych
Administratorem Pana/Pani danych jest jeden ze wskazanych niżej podmiotów, który prowadzi rekrutację zgodnie z treścią zawartą w ogłoszeniu lub inną informacją przekazaną kandydatom przed wysłaniem przez nich zgłoszenia rekrutacyjnego:
-Mostostal Zabrze S.A. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;
-Mostostal Zabrze Konstrukcje Przemysłowe S.A. z siedzibą w Zabrzu 41-800, ul. Mikulczycka 15;
-Mostostal Zabrze BIPROHUT S.A. w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;
-Mostostal Zabrze Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A. z siedzibą w Gliwicach 44-101, Plac Piastów 10;
-Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe S.A. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16,
-Mostostal Zabrze Nieruchomości Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;
-Mostostal Zabrze Elektro Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;
-A-Grotex Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach 44-109, ul. Mechaników 9;
zwanym dalej („Administrator”).
II Inspektor Ochrony Danych
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się listownie na adres: IODO ul. Dubois 16, 44-100 Gliwice.
III Cele i podstawy przetwarzania
Administrator będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w następujących celach:
· prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, jeżeli podane dane osobowe w zgłoszeniu są wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa; dane te przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
· prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, jeżeli podane dane osobowe w zgłoszeniu są dodatkowe w stosunku do danych określonych w Kodeksie Pracy lub innych przepisach prawa; dane te przetwarzamy na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez wysłanie zgłoszenia rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
· podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
· przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska, udostępnienia dokumentów aplikacyjnych innym Administratorom w ramach Grupy Kapitałowej Mostostal Zabrze, jeżeli wyraził Pan/Pani na to odrębne zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
· określenia warunków ewentualnej współpracy (m.in. podanie oczekiwanego wynagrodzenia brutto) na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
IV Odbiorcy danych
Pana/Pani dane osobowe Administrator przekazuje podmiotom powiązanym w ramach Grupy Kapitałowej Mostostal Zabrze, zgodnie ze schematem organizacyjnym zamieszczonym na stronie www, na podstawie umów powierzenia lub wyrażonej przez Pana/Panią zgody.
V Przekazywanie danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych
Nie przekazujemy Pana/Pani danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
VI Okres przechowywania danych
· Pana/Pani dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez 12 miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacji,
· gdy wyraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach - przez 24 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji.
VII Obowiązek podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art.221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.
VIII Przysługujące Pana/Pani prawa
1. a) Prawo dostępu do Pana/Pani danych oraz otrzymania ich kopii,
2. b) Prawo do sprostowania (poprawienia) Pana/Pani danych,
3. c) Prawo do usunięcia danych,
4. d) Ograniczenia przetwarzania danych,
5. e) Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
6. f) Prawo do przenoszenia danych,
7. g) Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
8. h) Prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody może nastąpić przez złożenie oświadczenia w jeden z poniższych sposobów:
–wysłanie pisemnego oświadczenia na adres: Rekrutacja ul. Dubois 16, 44-100 Gliwice,
–wysłanie oświadczenia o cofnięciu zgody
IX Zautomatyzowane decyzje
Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.