Opis:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z branży IT, poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko HR Administrator z językiem angielskim.
Wymagania:
-
Znajomość prawa pracy i umiejętność tworzenia procedur w oparciu o zmiany prawa
-
Umiejętność tworzenia dokumentów kadrowych oraz prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej
-
Proaktywność i samodzielność w proponowaniu rozwiązań i usprawnień
-
Doświadczenie we wdrażaniu systemów/ pracy projektowej przy tego typu projektach – mile widziane
-
Angielski na poziomie B2
Zakres obowiązków:
-
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej, w tym umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów pracowniczych.
-
Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
-
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie odpowiednich procedur oraz polityk kadrowych.
-
Współpraca z zespołem HR w zakresie rekrutacji, onboardingu oraz offboardingu pracowników.
-
Proaktywne proponowanie rozwiązań i usprawnień w procesach kadrowych.
-
Wdrażanie systemów HR oraz udział w projektach związanych z optymalizacją procesów kadrowych.
-
Zapewnienie zgodności działań kadrowych z obowiązującymi przepisami prawa.
-
Wsparcie administracyjne w zakresie świadczeń pracowniczych oraz relacji pracowniczych.
-
Komunikacja z pracownikami w języku angielskim na poziomie B2.
Oferujemy:
-
umowę o pracę tymczasową
-
pracę hybrydową 2 dni z domu/ 3 dni z biura
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.