Młodszy elektryk w dziale Utrzymania Ruchu

Opis:

Jesteśmy jednym z najbardziej cenionych w Europie usługodawców w zakresie konstrukcji stalowych. W naszych zakładach w Polsce, w Kostrzynie n/O i Szczecinie zatrudniamy łącznie ponad 1000 pracowników. Choć jest nas tak dużo to nadal jesteśmy firmą rodzinną, liczy się dla nas każdy pracownik, dobra atmosfera pracy oraz rozwój. Wspólnie kształtujemy przyszłość technologiczną sektora konstrukcji stalowych, korzystając z najnowszych technologii oraz potencjału naszego zespołu.

Młodszy elektryk w dziale Utrzymania Ruchu

Czym się będziesz zajmować:
• Wspieraniem zespołu w eksploatacji, serwisowaniu i naprawie urządzeń automatyki, elektromechanicznych oraz elektrycznych stosowanych przy produkcji konstrukcji stalowych
• Pomocą w konserwacji i naprawach elektronarzędzi oraz spawarek
• Udziałem w konserwacji i naprawach obrotnic oraz innych urządzeń do pozycjonowania konstrukcji spawanych
• Pomocą w konserwacji i naprawach instalacji elektroenergetycznych oraz analizowaniu przyczyn powstałych awarii
• Wsparciem w nadzorowaniu sprawności technicznej maszyn
• Wykonywaniem podstawowych remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną
• Pomocą w serwisie i konserwacji suwnic.

Jakie wymagania musisz spełniać:
• Wykształcenie techniczne o kierunku elektrycznym lub chęć zdobycia doświadczenia w pracach elektrycznych
• Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektromechaniki lub automatyki
• Chęć nauki i rozwijania umiejętności diagnozowania oraz usuwania usterek maszyn elektrycznych
• Mile widziane uprawnienia energetyczne grupy 1 do pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych (w zakresie Eksploatacji do 1kV) lub gotowość do ich zdobycia
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Umiejętność pracy w zespole oraz zaangażowanie w powierzone zadania.

Co oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
• Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i inne)
• Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Dobrą atmosferę w pracy, wsparcie i rozwój.