Opis:
Mondelez International to firma działąjąca w ponad 80 krajach, zatrudniająca około 90 000 osób na całym świecie, a nasze marki dostępne są w 165 krajach. Fabryka w Cieszynie działa od 1924 roku. Produkujemy tu słynną markę Prince Polo.
Rekrutujemy na stanowisko:
TECHNIK LINIOWY
Twój zakres obowiązków:
· Utrzymanie procesu produkcji
· Usuwanie awarii oraz techniczne wsparcie linii
· Zarządzanie „procesem defektów”, współpraca z Utrzymaniem Ruchu
· Udział w wykonywaniu analiz awarii na linii
· Wsparcie produkcji w celu utrzymania maszyn
Nasze wymagania:
· Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i podstawowej naprawy maszyn
· Dyspozycyjność do pracy zmianowej w systemie równoważnym 12 h
· Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych
· Mile widziane wykształcenie zasadnicze lub średnie o profilu elektrycznym, elektronicznym lub mechanicznym
· Umiejętność pracy w zespole
· Sumienność i odpowiedzialność
Zgłoś się, a my damy Ci:
· Umowę o pracę bezpośrednio z Mondelēz bez okresu próbnego
· Pracę w środowisku o wysokiej kulturze bezpieczeństwa, jakości, w przyjaznej atmosferze
· Atrakcyjne wynagrodzenie
· Dodatkowe premie do 10% wynagrodzenia
· Możliwość rozwoju zawodowego (zdefiniowane ścieżki kariery, szkolenia, uprawnienia UDT) Poszerzasz swoje kompetencje - zarabiasz więcej!
I CAŁY PAKIET BENEFITÓW - Poczęstuj się!
· Prywatna opieka medyczna – w podstawowym wariancie sponsorowana przez pracodawcę, dostępne warianty dodatkowe za opłatą;
· Grupowe ubezpieczenie na życie - w podstawowym wariancie sponsorowane przez pracodawcę, dostępne warianty dodatkowe za opłatą;
· Dofinansowanie do posiłków na stołówce pracowniczej
· Pracowniczy Program Emerytalny - co miesiąc na Twoje indywidualne konto emerytalne Pracodawca wpłaca równowartość 3.5% Twojego miesięcznego wynagrodzenia, możliwość zwiększenia wpłaty na prośbę za zgodą na potrącenie wyższej kwoty;
· Dofinansowanie do karty Multisport
· Dodatek za pracę w niedzielę,
· Dodatek za pracę w nocy liczony korzystniej niż wg Kodeksu Pracy
· Dodatkowy dzień wolny ponad pulę urlopową
· Nagrody jubileuszowe
· Deputat pracowniczy – dodatkowy budżet na zakup wafli i przyjemności
· Darmowy program doradztwa i wsparcia dla pracowników (EAP)
Etapy rekrutacji:
1. Wstępna rozmowa telefoniczna
2. Rozmowa rekrutacyjna
3. Informacja zwrotna
Jak aplikować:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą opcji Aplikuj teraz.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
W aplikacji prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: