Opis:
# Koordynator i Organizator Szkoleń - Śląskie Centrum Szkoleniowe
"Edukacja to nie przygotowanie do życia; edukacja to samo życie." - John Dewey
## 1. Kształtuj Przyszłość Edukacji z Nami
Śląskie Centrum Szkoleniowe to miejsce, gdzie pasja do edukacji łączy się z profesjonalizmem w organizacji szkoleń. Specjalizujemy się w transformacji placówek przedszkolnych poprzez innowacyjne programy szkoleniowe wspierane funduszami unijnymi. Poszukujemy wyjątkowej osoby, która pokieruje naszymi projektami szkoleniowymi i zapewni ich najwyższą jakość.
## 2. Nasza Misja
Transformujemy edukację wczesnodziecięcą poprzez:
- Tworzenie i realizację innowacyjnych programów szkoleniowych
- Wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli
- Profesjonalną organizację wydarzeń edukacyjnych
- Budowanie społeczności zaangażowanych edukatorów
- Efektywne zarządzanie projektami szkoleniowymi
## 3. Rola Koordynatora i Organizatora Szkoleń
### Kluczowe Obszary Odpowiedzialności:
- Kompleksowa organizacja i koordynacja szkoleń od A do Z
- Zarządzanie harmonogramem szkoleń i wydarzeń edukacyjnych
- Współpraca z trenerami i ekspertami
- Koordynacja logistyki szkoleń
- Nadzór nad dokumentacją szkoleniową
- Zapewnienie wysokiej jakości realizowanych projektów
- Budowanie i utrzymywanie relacji z placówkami edukacyjnymi
- Monitoring i raportowanie postępów projektów szkoleniowych
### Twój Wpływ:
- Bezpośredni udział w podnoszeniu jakości edukacji przedszkolnej
- Kreowanie pozytywnych doświadczeń szkoleniowych
- Budowanie profesjonalnego wizerunku firmy
- Rozwój standardów organizacyjnych
## 4. Profil Idealnego Kandydata
### Doświadczenie:
- Minimum 2 lata w organizacji szkoleń lub wydarzeń
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu projektami
- Znajomość specyfiki sektora edukacyjnego (mile widziana)
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją projektową
### Kompetencje Organizacyjne:
- Mistrzowskie zarządzanie czasem i zadaniami
- Umiejętność koordynacji wielu projektów jednocześnie
- Zdolność do priorytetyzacji zadań
- Wysokie umiejętności planowania i organizacji pracy
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
### Kompetencje Komunikacyjne:
- Doskonałe zdolności komunikacyjne
- Umiejętność budowania relacji na różnych poziomach
- Zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami
- Asertywność i umiejętność negocjacji
- Profesjonalizm w komunikacji pisemnej i ustnej
### Kompetencje Analityczne:
- Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych
- Zdolność do szybkiego przyswajania nowych informacji
- Dokładność i dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy z danymi i raportowania
### Cechy Osobowości:
- Wysoka kultura osobista
- Odporność na stres
- Elastyczność i adaptacyjność
- Proaktywność i inicjatywa
- Systematyczność i konsekwencja w działaniu
- Pozytywne nastawienie i energia
- Etyka zawodowa na najwyższym poziomie
## 5. Co Oferujemy
### Rozwój Zawodowy:
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje
- Mentoring od doświadczonych ekspertów
- Możliwość rozwoju w dynamicznie rosnącym sektorze
- Udział w innowacyjnych projektach edukacyjnych
### Narzędzia Pracy:
- Nowoczesny system do zarządzania projektami
- Dostęp do profesjonalnych narzędzi organizacyjnych
- Kompletne wyposażenie stanowiska pracy
- Wsparcie techniczne i administracyjne
### Work-Life Balance:
- Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7:00 a 9:00)
- Możliwość pracy hybrydowej
- Przyjazna atmosfera pracy
- Wsparcie w realizacji własnych inicjatyw
- Przestrzeń na kreatywność i innowacje
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
- System premiowy uzależniony od efektów pracy
## 6. Proces Rekrutacji
### Etap 1: Aplikacja (2-3 dni)
- Przesłanie CV ze zdjęciem
- List motywacyjny (max 15 zdań) lub krótkie video
- Wstępna rozmowa telefoniczna
### Etap 2: Poznanie (1 tydzień)
- Spotkanie z zarządem firmy
- Prezentacja umiejętności organizacyjnych
- Omówienie doświadczenia w koordynacji projektów
### Etap 3: Weryfikacja (1 dzień)
- Case study z organizacji szkolenia
- Zadanie praktyczne
- Feedback i dyskusja
### Etap 4: Decyzja i Wdrożenie (1-2 dni)
- Ustalenie szczegółów współpracy
- Program wdrożeniowy
- Rozpoczęcie pracy
## 7. Lokalizacja
- Siedziba główna: Rybnik
- Możliwość częściowej pracy zdalnej
## 8. Aplikuj Jeśli:
- Organizacja i koordynacja to Twoja pasja
- Potrafisz utrzymać wysoką jakość przy wielu zadaniach
- Lubisz pracę z ludźmi i projekty edukacyjne
- Chcesz mieć realny wpływ na rozwój edukacji
- Jesteś osobą systematyczną i dobrze zorganizowaną
## Jak Aplikować:
Prześlij swoje CV wraz z listem motywacyjnym na adres: [adres email]
Dołącz klauzulę RODO:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Śląskim Centrum Szkoleniowym (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z RODO)."
* Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. *
Dołącz do nas i wspólnie kreujmy najwyższą jakość szkoleń w sektorze edukacji przedszkolnej!